我國企業(yè)年金受益人權益的法律保護.pdf

1、目前，企業(yè)年金作為我國社會養(yǎng)老保障體系的第二支柱，發(fā)展已經初具規(guī)模。但企業(yè)年金受益人權益的保護卻不容忽視，否則非但無法改善職工退休生活水平，還會損害到職工的利益，最終阻礙企業(yè)年金市場的發(fā)展壯大，甚至引發(fā)社會的不安定。本文通過對美國、拉美等國以及國際組織相關法律制度、以及我國企業(yè)年金相關法律法規(guī)的分析，指出我國企業(yè)年金法律制度尤其是受益人權益的保護方面存在的問題和缺陷，提出自己的完善建議。全文共分為五個部分：
　　 第一部分從企業(yè)

2、年金的概念和性質入手，分析了企業(yè)年金信托的特點，通過界定企業(yè)年金受益人的法律概念、分析其享有的權利內容來明確企業(yè)年金受益人在企業(yè)年金信托中的法律地位。
　　 第二部分探討了完善企業(yè)年金受益人權益保護機制的必要性。通過分析企業(yè)年金受益人權益可能遭受的侵害，提出完善保護機制的意義。
　　 第三部分對美國、拉美等國家以及一些國際組織對企業(yè)年金受益人權益保護的做法和措施進行分析，總結出經驗從而得出啟示。
　　 第四部分分

3、析了我國現有的企業(yè)年金法律法規(guī)在受益人權益保護方面存在的問題，包括相關法律政策缺位、受益人權利不明、企業(yè)年金受托模式的缺陷以及企業(yè)年金監(jiān)管機制不完善。
　　 第五部分提出了完善我國企業(yè)年金受益人權益保護制度的法律對策。認為應構建完善的企業(yè)年金法律法規(guī)體系及稅收優(yōu)惠政策，做到權益保護有法可依；明確受益人相關權利；選擇對受益人利益有益的企業(yè)年金受托模式并加以完善；通過完善企業(yè)年金監(jiān)管機制，維護企業(yè)年金基金安全和收益，保護受益人的各項