論我國企業(yè)年金信托受益人的權利保護.pdf

1、隨著中國經(jīng)濟和社會的不斷發(fā)展，企業(yè)年金制度作為實現(xiàn)多支柱社會養(yǎng)老保險體系的重要組成部分已經(jīng)成為養(yǎng)老保險制度的重要組成部分。它可以提高退休職工養(yǎng)老金替代率，從而改善老年人退休之后的生活水平。
　　 隨著企業(yè)年金的發(fā)展，目前在中國建立健全完善的企業(yè)年金制度、建立完善的企業(yè)年金法律已成為中國提高人民老年生活保障的亟待解決的問題。本文以建立企業(yè)年金的良好運行機制為目標，針對建立健全有效的企業(yè)年金法律制度進行了創(chuàng)新式的研究和論述。

2、　　 本文首先對企業(yè)年金的作用及其運作模式進行了深入的剖析和研究，并在此基礎上闡述了我國目前的企業(yè)年金的運作情況。從中發(fā)現(xiàn)，如果國家不對企業(yè)年金制度的運行制定明確的法律法規(guī)，那么企業(yè)年金不但不會成為員工的養(yǎng)老福利，反而會成為加重員工經(jīng)濟壓力的因素，因此急需對企業(yè)年金制定具體可行的法律規(guī)定。
　　 其中，企業(yè)年金制度的受益人的權利能否得到真正的實現(xiàn)是本制度的有效性最關鍵的問題。那么，如何才能保證受益人的合法權益呢？最有效的方式就

3、是制定具體可行的法律制度。因此，本文針對如何建立能確實有效地保護企業(yè)年金受益人的權益的法律法規(guī)問題進行了創(chuàng)新性的討論，并提出了有針對性的法律方案，其中包括建立統(tǒng)一的《企業(yè)年金法》以明確受益人的法律地位和合法權益等等。
　　 本論文分為六部分。第一部分介紹了企業(yè)年金制度的重要意義；第二部分闡述了企業(yè)年金的基本概念和特點以及與養(yǎng)老保險和商業(yè)保險的區(qū)別；第三部分論述了企業(yè)年金的各種運作模式；第四章對企業(yè)年金的信托的當事人法律關系進行了