鄄城縣國(guó)稅局績(jī)效管理系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì).pdf

1、本文以現(xiàn)代績(jī)效管理理論為指導(dǎo)，以鄄城縣國(guó)家稅務(wù)局現(xiàn)有資源為基礎(chǔ)，借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)績(jī)效管理模式，通過(guò)對(duì)該縣國(guó)家稅務(wù)局績(jī)效管理的全面深入分析，設(shè)計(jì)出適合該局的績(jī)效管理系統(tǒng)。
　　論文第一部分闡明了本課題的理論與現(xiàn)實(shí)意義，績(jī)效管理的研究狀況，及本課題研究目的與方法。
　　論文第二部分闡明了有關(guān)績(jī)效管理的基本理論，如績(jī)效、績(jī)效管理、績(jī)效評(píng)價(jià)、績(jī)效管理方法，通過(guò)對(duì)先進(jìn)績(jī)效管理組織進(jìn)行分析，找出其可供鄄城縣國(guó)稅局借鑒的先進(jìn)做法。
　

2、　論文第三部分在分析鄄城縣國(guó)稅局績(jī)效管理現(xiàn)狀時(shí)，結(jié)合稅務(wù)組織戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)變，針對(duì)鄄城縣國(guó)稅局綜合目標(biāo)考核系統(tǒng)及能級(jí)管理制度進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，找出其存在的不足及原因，為新績(jī)效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)奠定基礎(chǔ)。
　　論文第四部分通過(guò)借鑒國(guó)內(nèi)績(jī)效管理做得較好的稅務(wù)組織的成功經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)鄄城縣國(guó)稅局績(jī)效管理存在的問(wèn)題，結(jié)合現(xiàn)代績(jī)效管理的基本理論和方法，從稅務(wù)組織的戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā)，提出了績(jī)效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)的預(yù)期目標(biāo)和基本思路，并制定了績(jī)效管理系統(tǒng)的主要流程。運(yùn)用平衡

3、計(jì)分卡理論，結(jié)合稅務(wù)組織的戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)際工作，設(shè)計(jì)出基于平衡計(jì)分卡的縣局關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)，并層層分解到各基層單位和稅務(wù)人員，并確定各指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)和權(quán)重。
　　同時(shí)，根據(jù)鄄城縣現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)狀況并鑒于Browser/Server結(jié)構(gòu)的眾多優(yōu)越性，系統(tǒng)采用了基于B/S的三層體系結(jié)構(gòu)模式，使用一個(gè)中間層應(yīng)用程序服務(wù)器，該系統(tǒng)在客戶機(jī)應(yīng)用程序和后端數(shù)據(jù)庫(kù)之間操作。由于采用該模式，使系統(tǒng)具有較好的實(shí)用性，并保證與稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)外部各系統(tǒng)之間的信息