工傷認(rèn)定中行政解釋問題研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、就目前中國行政法而言,行政法解釋學(xué)并未受到應(yīng)有重視,此外,囿于體制原因,學(xué)者進(jìn)行的為數(shù)不多的“行政解釋”并非一個概念問題或邏輯問題,而是一個權(quán)力問題,關(guān)鍵在于確定“誰有權(quán)解釋,而非如何解釋、解釋什么”。這些研究思路多是將其作為行政法淵源,并以《關(guān)于加強法律解釋工作的決議》為模板,未有大的突破。本文跳出傳統(tǒng)行政解釋框架,以實踐中的工傷認(rèn)定案件為突破口,選取作為行政法適用層面的行政解釋進(jìn)行探討。這些行政機關(guān)及其工作人員雖然不是法定的解釋主體

2、,卻實際地解釋著法律、法規(guī)、規(guī)章等法律文件,并實際地影響著行政相對人的切身權(quán)益。鑒于該問題的重要性,以及當(dāng)前理念意識、制度手段上的缺位,本文試圖從適用層次對行政解釋進(jìn)行研究。
  首先,對行政解釋研究現(xiàn)狀進(jìn)行梳理、剖析,指出當(dāng)前研究的局限性和不足,并試圖對“行政解釋”進(jìn)行重新解讀,即結(jié)合具體案例而不是抽象、總括式地解釋,將解釋主體擴大到行政執(zhí)法者而不僅僅是被高層壟斷。
  其次,選取工傷認(rèn)定案件為例證,對行政解釋存在的理論依

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