轉(zhuǎn)型時期我國公司社會責(zé)任的法律實現(xiàn)機制研究.pdf

1、在當前我國社會轉(zhuǎn)型時期，公司的迅猛發(fā)展，社會環(huán)境的變遷和經(jīng)濟體制的改革，不可避免的帶來勞工問題、環(huán)境污染問題等諸多的外部效應(yīng)和社會問題，使得人們越來越理性的認識到，公司的發(fā)展已經(jīng)不僅僅是公司自身的問題，而是關(guān)于整個社會和諧、可持續(xù)發(fā)展的問題。時到今日，公司應(yīng)承擔(dān)社會責(zé)任已成為學(xué)界的主流觀點，公司的發(fā)展離不開社會，承擔(dān)一定的社會責(zé)任是社會對公司的合理要求和期望，也是公司義不容辭的職責(zé)。
　　 但是，公司社會責(zé)任不僅是一個理論問題，

2、同時還是一個實踐問題。在完成公司社會責(zé)任的理論論證和通過立法賦予社會責(zé)任以后，更為重要也更為艱巨的是如何保證公司社會責(zé)任的實現(xiàn)。
　　 本文旨在構(gòu)建和完善的公司社會責(zé)任法律實現(xiàn)機制，是一個復(fù)雜的法律系統(tǒng)，它涵蓋了公司法、環(huán)保法、消費者權(quán)益保護法等相關(guān)的法律規(guī)范，而且在整合完善立法資源的同時，還要在嚴格執(zhí)法、強化守法、加強監(jiān)督等方面不斷努力。所以靜態(tài)來看它是對一系列法律規(guī)范的整合完善，動態(tài)來看它是立法、執(zhí)法、守法、監(jiān)督的協(xié)同統(tǒng)一。

3、本文正是基于這樣的認識，從公司社會責(zé)任法律實現(xiàn)機制的一些基本問題入手，在分析比較國外公司社會責(zé)任法律實現(xiàn)機制的基礎(chǔ)上，試圖構(gòu)架一個適合我國國情，具有自身特色的公司社會責(zé)任法律實現(xiàn)機制。
　　 全文共分四個部分：
　　 第一部分，公司社會責(zé)任及法律實現(xiàn)機制的一般問題。本部分從公司社會責(zé)任內(nèi)涵及其法律實現(xiàn)機制入手，引出公司社會責(zé)任的法律實現(xiàn)機制，并從實現(xiàn)機制概念主體、決定要素等內(nèi)容進行分析，以期對公司社會責(zé)任法律實現(xiàn)機制有一

4、個總體把握。
　　 第二部分，國外公司社會責(zé)任法律實現(xiàn)機制的比較和評價。本部分首先概括比較了國外公司社會責(zé)任的法律實現(xiàn)機制現(xiàn)狀，然后對國外公司社會責(zé)任的法律實現(xiàn)機制予以評價，以對我國公司社會責(zé)任法律實現(xiàn)機制以借鑒。
　　 第三部分，概括我國公司社會責(zé)任法律實現(xiàn)機制的現(xiàn)狀和問題，為下一部分完善我國公司社會責(zé)任法律實現(xiàn)機制做鋪墊。
　　 第四部分，我國公司社會責(zé)任法律實現(xiàn)機制的完善。這是本文的最終目的和核心內(nèi)容所在，