管理層收購(gòu)的法律規(guī)制問(wèn)題研究.pdf

1、管理層收購(gòu)在中國(guó)的實(shí)踐起始于上世紀(jì)九十年代，發(fā)展至今已成為我國(guó)國(guó)有企業(yè)改制的一種重要方式。然而，由于其操作過(guò)程的不規(guī)范和相關(guān)法律制度的缺失，相當(dāng)一部分管理層收購(gòu)出現(xiàn)了不少偏差，甚至還造成了國(guó)有資產(chǎn)的流失，這引起了政府的警覺(jué)和社會(huì)各界的關(guān)注。為保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)，國(guó)家對(duì)管理層收購(gòu)緊急叫停，隨后又逐漸出臺(tái)了零星規(guī)定，但是這些規(guī)定僅限于解決收購(gòu)過(guò)程中的個(gè)別問(wèn)題，無(wú)法起到系統(tǒng)規(guī)范的作用。與此同時(shí)，目前市場(chǎng)對(duì)管理層收購(gòu)的需求仍然較大，諸多企業(yè)依然在變相

2、地實(shí)施管理層收購(gòu)，為使國(guó)有資產(chǎn)擺脫流失之危險(xiǎn)，對(duì)管理層收購(gòu)進(jìn)行法律規(guī)制刻不容緩。本文運(yùn)用比較研究法、歷史分析法和邏輯歸納法等方法，深入分析了我國(guó)管理層收購(gòu)存在的諸多問(wèn)題，并根據(jù)這些問(wèn)題提出了相關(guān)的法律建議。 筆者首先從管理層收購(gòu)的涵義入手，簡(jiǎn)述了管理層收購(gòu)的法律特征和法律性質(zhì)；隨后深入闡述和比較了若干個(gè)管理層收購(gòu)的理論，重點(diǎn)分析了管理層收購(gòu)的積極意義和消極意義之所在；在比較西方發(fā)達(dá)國(guó)家和尚處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的國(guó)家管理層收購(gòu)之發(fā)展?fàn)顩r的