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文檔簡介
1、近年來,由于改革已由經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域逐漸深入到政治領(lǐng)域,行政管理體制存在的諸多不良現(xiàn)象的逐步凸顯,第三部門與政府的關(guān)系也暴露出諸多矛盾。其核心問題在于,我國第三部門和政府沒有實(shí)現(xiàn)觀念的轉(zhuǎn)變,擺正各自在社會中的角色和位置。為了保持我國社會和諧、穩(wěn)定、全面地發(fā)展,必須重新塑造第三部門與政府間的關(guān)系,還第三部門公共事務(wù)“參與者”的身份,還政府“掌舵者”的身份。 本文依據(jù)第三部門與政府關(guān)系的一些理論,對第三部門與政府關(guān)系問題進(jìn)行分析研究,認(rèn)為在
2、治理?xiàng)l件下,從政府主導(dǎo)的合作向社會主導(dǎo)的合作過渡,構(gòu)建參與式合作關(guān)系是適合中國國情的第三部門與政府的關(guān)系模式選擇。 第一部分在分析選題背景和意義,評述國內(nèi)外第三部門與政府關(guān)系研究現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,提出了本文的研究思路框架和方法。 第二部分介紹了第三部門與政府關(guān)系的有關(guān)理論,在闡述了第三部門的概念的基礎(chǔ)上,分析了第三部門的自身特征。 第三部分對我國第三部門與政府建立參與式合作關(guān)系的現(xiàn)實(shí)價(jià)值進(jìn)行了論證,闡釋了第三部門與政
3、府參與式合作的定義特征,分析了第三部門與政府建立參與式合作的必要性與可行性。 第四部分分析了當(dāng)前第三部門與政府關(guān)系的現(xiàn)狀?;仡櫫宋覈谌块T與政府關(guān)系的歷史演變過程,并對影響當(dāng)前第三部門與政府關(guān)系進(jìn)一步發(fā)展的障礙及原因進(jìn)行了分析。 第五部分提出了構(gòu)建第三部門與政府參與式合作的對策,從政府方面,政府應(yīng)更新管理理念、建立完善的法律制度體系、改革對第三部門的管理體制、加大對第三部門的政策支持、建立外部監(jiān)督與評估機(jī)制;從第三部門
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