法官選任制度的比較研究及啟示.pdf

1、司法正義是社會(huì)正義的最后底線，失去了司法的正義，社會(huì)的正義也就無法存在。司法正義的實(shí)現(xiàn)與維護(hù)不僅僅需要一套完善、合理的法律體系，更重要的是需要一群有力量、素質(zhì)高、對自身的職業(yè)和職責(zé)有著深切認(rèn)同感的法官隊(duì)伍，“良法”只有通過清廉、公正、能力出眾的法官才能夠?qū)崿F(xiàn)目的。從世界各國來看，對于法官的遴選、考核、晉升以及法官的保障等方面都制定了嚴(yán)格的法律制度，保證了法官的素質(zhì)以及法官的獨(dú)立性。反觀我國，法官素質(zhì)低下、司法不獨(dú)立以及司法腐敗影響了司法

2、的權(quán)威性和司法改革的進(jìn)程，針對此情況，有必要對我國的法官選任制度進(jìn)行改革，建立一支高素質(zhì)、公正、擁有責(zé)任感的法官隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)司法的獨(dú)立和正義。 第一章，緒論； 第二章，法官遴選制度的比較研究，著重介紹分析了英美德法的法官資格取得制度和產(chǎn)生方式，并與我國現(xiàn)存的制度進(jìn)行比較； 第三章，法官的考核、晉升以及保障制度，對英美德法四國的法官考核晉升以及法官的保障制度進(jìn)行介紹，同時(shí)分析我國現(xiàn)存制度存在的問題； 第四章，

3、我國法官選任制度改革的理念及措施，通過前兩章對英美德法四國制度的介紹以及我國制度的分析，探索我國法官選任制度的改革對策； 第五章，結(jié)論。 本文創(chuàng)新點(diǎn)在于對我國法官選任制度的重構(gòu)方面： 第一，改革法官遴選制度，明確專業(yè)要求，完善初任法官的考核以及實(shí)習(xí)期限的規(guī)定，改變現(xiàn)有的法官任免權(quán)限，設(shè)立專門機(jī)構(gòu)管理法官任免前的考核，防止地方行政干預(yù)； 第二，加強(qiáng)對法官的物質(zhì)保障，精簡法官隊(duì)伍，建立法官助理制度，設(shè)立法官不