山東省警官培訓學院培訓質(zhì)量保障研究.pdf

1、隨著全球化競爭的加劇和知識經(jīng)濟的發(fā)展，越來越多的組織開始重視人力資源的作用。人力資源直接影響著整個組織的效益與效率。作為國家刑罰執(zhí)行機關(guān)的監(jiān)獄也不例外。 監(jiān)獄人民警察是我國人民警察的一個警種，他與其他各類人民警察共同構(gòu)成了維護國家安全和社會秩序的國家治安行政力量，也是實現(xiàn)我國無產(chǎn)階級專政的重要工具之一。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，依法治監(jiān)的不斷深入，以及知識經(jīng)濟、入世所帶來的巨大影響，我國監(jiān)獄正在發(fā)生著亙古未見的變化：一

2、是監(jiān)獄工作理念的變化；二是監(jiān)獄工作對象的變化；三是監(jiān)獄工作主體的變化；四是監(jiān)獄工作條件的變化；面對這些變化，要想增強監(jiān)獄警察的適應(yīng)變化能力，最大限度的提升干警的水平和素質(zhì)，最有效的途徑就是強化科學、有效的警官培訓。 科學、有效的警官培訓，關(guān)鍵在警官培訓的質(zhì)量保證。警官培訓質(zhì)量有其特殊性，事關(guān)國家安全，事關(guān)罪犯改造，事關(guān)監(jiān)獄生產(chǎn)，事關(guān)警察隊伍建設(shè)，和社會培訓質(zhì)量有著顯著的區(qū)別。本文從影響警官培訓的關(guān)鍵因素出發(fā)，結(jié)合山東省警官培訓的

3、現(xiàn)狀，建立警官培訓質(zhì)量保證體系，并從三個方面分析論證警官培訓的質(zhì)量保障措施。 1.警官培訓前的質(zhì)量保證。開展監(jiān)獄警官培訓需求的分析，監(jiān)獄警官培訓需求分析意義很大，大力開展監(jiān)獄警官培訓需求的分析、掌握警官培訓需求分析工具，從源頭上保證監(jiān)獄警官培訓的質(zhì)量；設(shè)置科學的監(jiān)獄警官培訓內(nèi)容，根據(jù)監(jiān)獄人民警察的素質(zhì)要求、崗位職責、技能來設(shè)立科學培訓內(nèi)容，包括專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)課、應(yīng)用講座三個層次，從內(nèi)容上保證監(jiān)獄警官培訓的質(zhì)量。 2.

4、警官培訓中的質(zhì)量控制。選擇有效的警官培訓方法，培訓的方法非常多，科學地選擇適合監(jiān)獄警官培訓的培訓方法，研究警官培訓方法的綜合應(yīng)用，從方法上保證監(jiān)獄警官培訓的質(zhì)量；控制警官培訓的教學環(huán)節(jié)，為保證警官培訓的質(zhì)量，必須科學設(shè)置警官培訓的內(nèi)容，加強警官培訓教學過程的控制，合理的配置警官培訓的師資隊伍，不斷培養(yǎng)警官培訓的后勤管理人員，從過程上保證警官培訓的質(zhì)量；建立健全警官培訓的制度，制定全面的警官培訓制度，嚴格規(guī)范執(zhí)行，不斷完善制度，從制度上保