傳統(tǒng)行政文化對(duì)地方政府執(zhí)行力提升的影響及對(duì)策研究.pdf

1、地方政府執(zhí)行力是支撐一個(gè)政府機(jī)構(gòu)生存和發(fā)展的決定性力量,是政策目標(biāo)達(dá)成的關(guān)鍵因素,是政策質(zhì)量提高的根本保障,是后繼政策制定的基本依據(jù)。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,地方政府執(zhí)行力所發(fā)揮的重要作用越來(lái)越為人們所普遍共識(shí)。地方政府執(zhí)行力的提升受到各種各樣因素的影響,文化對(duì)于地方政府執(zhí)行力提升的影響是最為基礎(chǔ)也最為深刻的。傳統(tǒng)行政文化作為一種傳承幾千年的文化精神權(quán)威,也潛移默化得影響著地方政府執(zhí)行力的發(fā)揮。因此,在全面推進(jìn)政府管理創(chuàng)新和提升政府

2、能力的宏觀(guān)背景下,從文化的角度分析傳統(tǒng)行政文化對(duì)提升地方政府執(zhí)行力上的積極影響和消極影響,不僅有利于豐富地方政府管理理論,也為地方政府執(zhí)行力提升研究提供一個(gè)新的方法和視角,具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)意義。
　　本文共分為四個(gè)部分:第一章:導(dǎo)論。闡述本文的選題背景及意義,在綜述國(guó)內(nèi)相關(guān)研究成果的基礎(chǔ)上,概括出本文研究的基本思路和主要研究?jī)?nèi)容,提出本文所采用的主要研究方法。第二章:介紹了行政文化、傳統(tǒng)行政文化、地方政府執(zhí)行力的相關(guān)內(nèi)涵及特點(diǎn),并分