已閱讀1頁，還剩81頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀
版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領
文檔簡介
1、從國內外人才培養(yǎng)模式研究現(xiàn)狀介紹入手，具體分析了國內外在人才培養(yǎng)模式研究中存在的問題和不足。在提出問題的基礎上，闡述了對理工科院校進行創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式研究的必要性及意義。 從人才培養(yǎng)模式及其相關理論出發(fā)，通過對理工科院校畢業(yè)生素質現(xiàn)狀的調查分析，推斷出現(xiàn)代企業(yè)對人才素質需求的整體特點，并對高校人才培養(yǎng)與企業(yè)需求差異進行分析，提出了構建創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式應轉變的八個方面教育思想觀念，以及所要遵循的五個基本原則。運用系統(tǒng)綜合的方法
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 287.理工科院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式研究
- 工科院校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式研究.pdf
- “理工科+外貿”復合型人才培養(yǎng)模式研究
- 工科院校創(chuàng)新人才培養(yǎng)的教學模式研究.pdf
- 簡析理工科院校對外漢語專業(yè)人才培養(yǎng)模式探究
- 堅持人文與科學相結合——理工科院校人才培養(yǎng)機制研究.pdf
- 基于政產學研合作的理工科研究生創(chuàng)新人才培養(yǎng)
- 我國工科院校人才培養(yǎng)模式的研究.pdf
- 我國工科院校綠色人才培養(yǎng)模式研究.pdf
- 高職院校人才培養(yǎng)與企業(yè)人力資源配置的銜接
- 理工科院校人才培養(yǎng)模式多樣化有關問題之比較-長春工業(yè)大學
- 理工科院校文科研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)優(yōu)勢
- 高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式研究
- 21世紀我國理工科高校人才培養(yǎng)德育對策.pdf
- 新建地方工科院校本科人才培養(yǎng)模式研究.pdf
- 基于企業(yè)技能需求的高職人才培養(yǎng)模式研究.pdf
- 我國高等院校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)建議
- 基于需求分析的理工科院校英語專業(yè)的課程設置研究.pdf
- 企業(yè)人力資源管理對高校人才培養(yǎng)的啟示
- 從人力資源需求的視覺淺談技能型人才培養(yǎng)策略
評論
0/150
提交評論