行政獎勵的法律規(guī)制問題研究.pdf

1、在現(xiàn)代社會，行政獎勵已經(jīng)成為政府新型的、有效的管理手段和方式，并被廣泛應用于社會各個領域，在行政管理中發(fā)揮著舉足輕重的作用。然而，我國的行政獎勵存在諸多不足，其法律規(guī)制亟待完善。 本文分析了我國行政獎勵在實踐中和理論中存在的問題，探討了對行政獎勵進行法律規(guī)制的必要性和理論基礎，并提出了完善行政獎勵法律規(guī)制的構想，以期對行政獎勵法律規(guī)制的完善有所裨益。本文共分四章，第一章是緒論，簡要地介紹了課題的來源，研究的目的和意義，以及國內外

2、的研究現(xiàn)狀和本文的主要內容。第二章是行政獎勵的法律規(guī)制問題概述，本章在分析和闡述了行政獎勵的概念、性質等基本內容后，論證了對行政獎勵進行法律規(guī)制的必要性；第三章是行政獎勵法律規(guī)制的理論基礎和實證分析，從理論上論證了對行政獎勵進行法律規(guī)制的正當性與合理性，并以稅收優(yōu)惠為例，從比較的角度考察了行政獎勵法律規(guī)制的實際運用；第四章是完善行政獎勵法律規(guī)制的構想，從多個角度對行政獎勵的法律規(guī)制問題進行了研究，提出了完善行政獎勵制度的若干建議。第五章