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1、競業(yè)禁止原是西方發(fā)達(dá)國家的雇主對雇員所采取的以保護(hù)其商業(yè)秘密為目的的一種法律保護(hù)措施，是世界各國協(xié)調(diào)、平衡市場主體之間各自利益、扼制無序競爭的一項法律制度。隨著世界各國市場競爭的激烈化，其適用范圍日益擴(kuò)大，已成為民商法中的一個重要制度。 約定競業(yè)禁止制度已為世界上絕大多數(shù)國家確認(rèn)，競業(yè)禁止協(xié)議是離職雇員承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的重要依據(jù)，協(xié)議對義務(wù)主體的競業(yè)限制要具有時間上、空間上、領(lǐng)域上的合理性。離職雇員承擔(dān)約定競業(yè)禁止義務(wù)，雇主應(yīng)當(dāng)
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