獎酬、創(chuàng)新動機與創(chuàng)新績效的關系研究.pdf_第1頁
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1、單位代碼： 10 293 密 級 :論 文 題 目 ： 獎酬、創(chuàng)新動機與創(chuàng)新繢效的關系研究學 號姓 名導 師學 科 專 業(yè)研 究 方 向申 請 學 位 類 別 論 文 提 交 日 期10 140 91824林婷婷劉 寧工商管理人力資源管理管理學碩士2017.02南京郵電大學學位論文原創(chuàng)性聲明本人聲明所呈交的學位論文是我個人在導師指導下進行的研究工作及取得的研究成果。盡我所知，除了文中特別加以標注和致謝的地方外，論文中不包含其他

2、人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過 的研究成果，也不包含為獲得南京郵電大學或其它教育機構的學位或證書而使用過的材料。與我一同工作的同志對本研究所做的任何貢獻均已在論文中作了明確的說明并表示了謝意。本人學位論文及涉及相關資料若有不實，愿意承擔一切相關的法律責任。研究生簽名：______________日期:南京郵電大學學位論文使用授權聲明本人授權南京郵電大學可以保留并向國家有關部門或機構送交論文的復印件和電子文 檔 ；允許論文被查閱和借閱；可以將學位論文

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