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1、當(dāng)今經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)的不斷發(fā)展,越來(lái)越多的公司迫切需要尋找一種新的組織結(jié)構(gòu)來(lái)提高自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),以應(yīng)對(duì)當(dāng)前激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。作為一種對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)新的組織結(jié)構(gòu)——戰(zhàn)略聯(lián)盟在這個(gè)背景下順勢(shì)而生。并且隨著越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始投身于組建戰(zhàn)略聯(lián)盟的大潮中,戰(zhàn)略聯(lián)盟正呈現(xiàn)出急速增長(zhǎng)的局面。通過(guò)對(duì)企業(yè)間組建戰(zhàn)略聯(lián)盟的過(guò)程研究分析發(fā)現(xiàn),企業(yè)間資源的互補(bǔ)性作為組建戰(zhàn)略聯(lián)盟的一個(gè)重要?jiǎng)訖C(jī),許多學(xué)者都對(duì)其展開(kāi)過(guò)深入的研究,研究發(fā)現(xiàn)大部分企業(yè)在聯(lián)盟
2、伙伴的選擇上通常會(huì)把聯(lián)盟伙伴間擁有的互補(bǔ)性資源作為聯(lián)盟伙伴選擇的一個(gè)重要參考因素,并且都希望通過(guò)利用伙伴間的互補(bǔ)性資源來(lái)提高自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),進(jìn)而提高整個(gè)戰(zhàn)略聯(lián)盟組織的績(jī)效。資源互補(bǔ)性越強(qiáng)的企業(yè)在聯(lián)盟合作的過(guò)程中越有可能創(chuàng)造更多的新資源、新知識(shí)、新能力,越有利于戰(zhàn)略聯(lián)盟績(jī)效(以下簡(jiǎn)稱(chēng)聯(lián)盟績(jī)效)的提高。而伙伴間的信任作為聯(lián)盟生存的基本原則對(duì)于互補(bǔ)性資源在伙伴間的利用和共享有著重要的影響?;锇樾湃我环矫嬗绊懼麄€(gè)聯(lián)盟組織的穩(wěn)定性和持久性,另一方
3、面對(duì)于互補(bǔ)性資源在伙伴間的輸入和輸出起著重要作用。而互補(bǔ)性資源作為戰(zhàn)略聯(lián)盟形成過(guò)程中的關(guān)鍵因素,通常會(huì)被認(rèn)為能在一定程度上增強(qiáng)伙伴間的信任,也被視作是提高聯(lián)盟績(jī)效的有效手段。基于以上觀點(diǎn),本文將聯(lián)盟組織中的伙伴信任引入資源互補(bǔ)性對(duì)于聯(lián)盟績(jī)效的影響機(jī)制中,并將其作為中介變量來(lái)探討資源互補(bǔ)性對(duì)于聯(lián)盟績(jī)效的影響作用,具有重要的理論和實(shí)踐意義。
本文通過(guò)對(duì)資源互補(bǔ)性和戰(zhàn)略聯(lián)盟的相關(guān)文獻(xiàn)的分析和梳理,對(duì)資源互補(bǔ)性與聯(lián)盟績(jī)效的關(guān)系和影響作
4、用的機(jī)理進(jìn)行了一定的探究。目前文獻(xiàn)在對(duì)資源互補(bǔ)性對(duì)聯(lián)盟績(jī)效的影響的研究中過(guò)分強(qiáng)調(diào)資源的特征以及企業(yè)的吸收轉(zhuǎn)化能力,對(duì)于伙伴信任在在其中的影響的研究甚少。本文主要借助于文獻(xiàn)分析和實(shí)證研究,選取伙伴信任作為資源互補(bǔ)性和聯(lián)盟績(jī)效之間的中介變量,以探究伙伴信任在資源互補(bǔ)性與聯(lián)盟績(jī)效之間所起的中介作用,進(jìn)一步提出了相應(yīng)的概念假設(shè)模型。接著對(duì)文中所設(shè)的多個(gè)變量之間的關(guān)系進(jìn)行了詳細(xì)分析,提出了相應(yīng)地理論研究假設(shè),進(jìn)一步形成實(shí)證模型。為了方便數(shù)據(jù)的收集
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