開放式創(chuàng)新中合作伙伴異質性對創(chuàng)新績效的影響機制研究.pdf

1、開放式創(chuàng)新是創(chuàng)新管理理論和實踐的重要發(fā)展方向，為企業(yè)有效利用和整合外部創(chuàng)新資源，提高創(chuàng)新績效提供了一種全新的模式。然而，現(xiàn)有文獻對開放式創(chuàng)新的研究發(fā)現(xiàn)企業(yè)開放度與創(chuàng)新績效之間存在倒U型曲線關系，搜索成本和技術溢出會導致高水平的開放度不利于企業(yè)的創(chuàng)新。因此，企業(yè)只能保持適當水平的開放度，開放式創(chuàng)新對企業(yè)創(chuàng)新績效的促進作用受到了限制。
　　本文認為，解決這一問題的關鍵是選擇異質性的合作伙伴。開放度的概念雖然討論了合作伙伴的“量”對創(chuàng)新

2、績效的影響，但是忽略了對合作伙伴“質”的討論。隨著開放度的提高，同質性的合作伙伴為企業(yè)提供的知識存在重疊，企業(yè)為搜索新的合作伙伴支付了成本，但獲得的外部知識卻可能是企業(yè)內部或其他合作伙伴已有的知識;此外，同質性的合作伙伴之間由于技術背景、產業(yè)背景和產品之間的相似性，更容易在合作過程中發(fā)生技術溢出的可能。因此，在開放式創(chuàng)新中必須更重視對合作伙伴異質性的研究。
　　在此背景下，本研究綜合運用資源觀理論、組織學習理論和交易成本理論，圍繞

3、“合作伙伴異質性對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響機制”這一核心問題展開研究。具體而言，本研究由淺至深提出以下研究問題:(1)合作伙伴異質性的內涵和維度是什么？(2)合作伙伴異質性和企業(yè)創(chuàng)新績效之間有什么樣的關系？(3)環(huán)境動態(tài)性下合作伙伴異質性對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響有何不同？(4)合作伙伴異質性對企業(yè)創(chuàng)新績效有什么樣的影響機制？
　　本文綜合運用理論研究、探索性案例分析、層次回歸分析和結構方程模型等研究方法，通過定性研究和定量研究相結合，對上述

4、問題展開深入研究，主要得出以下研究結論:
　　(1)合作伙伴異質性是指開放式創(chuàng)新中的合作伙伴在知識、技術、能力等方面的差異化和多樣化程度。結合理論演繹和案例解釋，本研究將合作伙伴異質性分為組織異質性、產業(yè)異質性和國家異質性三個維度，并且基于Blau指數(shù)提出了對合作伙伴異質性的科學測量方法，為后續(xù)實證研究奠定了基礎。
　　(2)合作伙伴異質性對企業(yè)創(chuàng)新績效有積極的影響作用。通過對217家制造業(yè)企業(yè)的問卷調研和大樣本實證研究，本

5、文發(fā)現(xiàn)合作伙伴的組織異質性、產業(yè)異質性和國家異質性都對企業(yè)創(chuàng)新績效有顯著的促進作用。具體而言，盡管異質性的合作伙伴需要企業(yè)在開放式創(chuàng)新中付出更多的搜索成本和管理成本，但是合作伙伴帶來的異質性的創(chuàng)新資源，以及合作過程對企業(yè)學習能力的促進作用，可以顯著提高企業(yè)的創(chuàng)新績效。
　　(3)環(huán)境動態(tài)性是影響合作伙伴異質性與企業(yè)創(chuàng)新績效的重要情境因素。研究結果表明，技術動蕩性正向調節(jié)組織異質性和國家異質性與創(chuàng)新績效的關系。市場動蕩性在國家異質性

6、與創(chuàng)新績效的關系中也起到了正向調節(jié)作用。但是，技術動蕩性和市場動蕩性對產業(yè)異質性與創(chuàng)新績效關系的調節(jié)效應不顯著。結果表明，在技術發(fā)展變化較快的環(huán)境中，與知識合作伙伴及國際同行之間的創(chuàng)新合作能夠弱化技術動蕩帶來的不利影響，增加企業(yè)獲得前沿知識和先進技術的機會;在市場環(huán)境變化較快的環(huán)境中，國際化的創(chuàng)新合作可以為企業(yè)開拓更多的市場和機會。
　　(4)組織學習能力對合作伙伴異質性和創(chuàng)新績效關系有顯著的中介作用。研究結果表明，探索式學習和開

7、發(fā)式學習對組織異質性和創(chuàng)新績效有完全中介作用，表明組織異質性通過組織學習能力間接作用于創(chuàng)新績效;其次，探索式學習和開發(fā)式學習對國家異質性和創(chuàng)新績效有部分中介作用，表明國家異質性對創(chuàng)新績效有直接作用，同時通過組織學習能力間接作用于創(chuàng)新績效;最后，產業(yè)異質性與創(chuàng)新績效之間只受到探索式學習的部分中介作用，表明產業(yè)異質性對創(chuàng)新績效有直接作用，同時只通過探索式學習間接作用于創(chuàng)新績效。
　　上述研究結論深化了合作伙伴異質性對企業(yè)創(chuàng)新績效影響機

8、制的理解，使得本研究具有了一定的探索意義?？偟膩碚f，本研究在以下三個方面進行了深化和拓展:
　　(1)對合作伙伴異質性的概念進行了有益的梳理和提煉。研究通過嚴密的理論分析提出開放式創(chuàng)新中的合作伙伴異質性的概念內涵，并為后續(xù)研究提供了可靠的測量工具，為合作伙伴異質性的定量研究奠定基礎。此外，現(xiàn)有文獻對合作伙伴異質性的維度劃分仍然沒有統(tǒng)一的共識，本研究在對相關文獻的整理基礎上，將開放式創(chuàng)新中的合作伙伴異質性區(qū)分為組織異質性、產業(yè)異質性

9、和國家異質性三個構成維度，為開放式創(chuàng)新中合作伙伴異質性的理論研究做出有利的探索。
　　(2)深化了合作伙伴異質性促進企業(yè)創(chuàng)新的新觀點?，F(xiàn)有文獻對開放式創(chuàng)新的研究表明企業(yè)開放度對創(chuàng)新績效的促進作用存在局限，過度開放不利于創(chuàng)新。本研究在此基礎上提出，解決這一問題的關鍵是重視合作伙伴的異質性。研究以中國制造業(yè)企業(yè)為樣本，通過實證方法檢驗了組織異質性、產業(yè)異質性和國家異質性對企業(yè)創(chuàng)新績效的正向效應，并系統(tǒng)地研究不同的外部環(huán)境動態(tài)性情境下合