企業(yè)生命周期、人力資本與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究——以信息技術(shù)上市企業(yè)為例.pdf_第1頁(yè)
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1、碩士研究生學(xué)位論文新疆大學(xué)論文題目論文題目(中文中文)：企業(yè)生命周期、人力資本與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究企業(yè)生命周期、人力資本與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究——以信息技術(shù)上市企業(yè)為例以信息技術(shù)上市企業(yè)為例論文題目論文題目(外文外文)：ResearchontherelationshipamongEnterpriselifecyclehumancapitalEnterpriseperfmance——Acasestudyoftheinfmationtechn

2、ologylistedcompanies研究生姓名：研究生姓名：緱夢(mèng)龍緱夢(mèng)龍學(xué)科、專業(yè)：工商管理學(xué)科、專業(yè)：工商管理研究方向：企業(yè)管理研究方向：企業(yè)管理導(dǎo)師姓名職稱：導(dǎo)師姓名職稱：孫慧孫慧教授教授論文答辯日期2017年5月24日學(xué)位授予日期2017年月日新疆大學(xué)2017屆碩士研究生畢業(yè)論文II（4）衰退期企業(yè)，無(wú)論是企業(yè)家還是員工，二者作用均較弱，且只有企業(yè)家平均任期與企業(yè)績(jī)效顯著負(fù)相關(guān)，系數(shù)為9.255，對(duì)績(jī)效阻礙作用較強(qiáng)。企業(yè)應(yīng)對(duì)其

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