新能源企業(yè)人力資本與企業(yè)績(jī)效關(guān)系實(shí)證分析.pdf

1、隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來，人力資本在企業(yè)發(fā)展中的重要性尤為凸顯，有關(guān)人力資本的研究也成為重點(diǎn)和熱點(diǎn)，人力資本成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。同時(shí)，在新世紀(jì)隨著社會(huì)進(jìn)步，人類對(duì)于環(huán)境與新能源問題的重視程度逐漸提高。十八大以后環(huán)保與新能源產(chǎn)業(yè)成為中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的熱點(diǎn)?；诖?，選定新能源企業(yè)的企業(yè)人力資本與企業(yè)績(jī)效關(guān)系進(jìn)行實(shí)證分析。對(duì)新能源企業(yè)人力資本與企業(yè)績(jī)效關(guān)系進(jìn)行實(shí)證分析補(bǔ)充了企業(yè)人力資本與企業(yè)績(jī)效關(guān)系研究的研究對(duì)象。
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2、先對(duì)企業(yè)人力資本，企業(yè)績(jī)效以及兩者關(guān)系的相關(guān)理論進(jìn)行梳理，找出企業(yè)人力資本與企業(yè)績(jī)效之間的普遍性聯(lián)系;然后對(duì)企業(yè)人力資本，企業(yè)績(jī)效等指標(biāo)的計(jì)量方法進(jìn)行科學(xué)選取，最后對(duì)新能源企業(yè)人力資本與企業(yè)績(jī)效關(guān)系進(jìn)行實(shí)證分析，得出新能源企業(yè)人力資本存量、投資與企業(yè)績(jī)效之間存在正相關(guān)關(guān)系，同時(shí)人力資本對(duì)企業(yè)績(jī)效的貢獻(xiàn)程度大于物質(zhì)資本貢獻(xiàn)程度。面對(duì)復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，新能源企業(yè)應(yīng)從人力資本存量、人力資本投資與人力資本管理三個(gè)方面入手，不斷提高企業(yè)人力資本