中國勞動參與率的現狀分析及預測.pdf

1、世界上的經濟學家普遍認為，國家或地區(qū)的經濟增長主要受四大因素的影響：即自然資源、人力資源、技術以及資本。這四個因素互相作用、相互制約，以此來影響經濟增長。勞動力是生產要素的重要組成部分，同時它還是人力資源因素的組成部分，所以無論是在過去的傳統經濟還是現在的現代經濟中，勞動、勞動力供給都扮演著十分重要的角色。勞動力供給主要受制于兩個因素，即勞動力總量和勞動參與率。并且由于歷史原因造成的我國的人口基數大、人口增長具有較強的慣性，所以我國的人

2、口與勞動力總量相對穩(wěn)定，控制勞動力數量在短期內難以奏效。因此在我國當前這種人口與勞動力總量基數較大的前提下，勞動力供給總量的變化主要是由于勞動參與率的變化引起的。
　　 通過對相關資料進行搜集整理，本文將分為五個部分。第一部分是引言，主要對勞動參與率的背景進行分析，進而提出研究此課題的目的和意義。第二部分是關于對勞動參與率的一個理論綜述，從理論研究的角度闡述了國內外專家、學者對于勞動參與率的理論研究；第三部分描述我國的勞動參與率

3、的現狀及變動趨勢，并且與國外的指標進行相應的對比。先從總體進行描述，然后分年齡、分性別、分地區(qū)的分別進行對比。第四部分是在以上勞動參與率的變動情況以及原因分析的基礎上，運用預測模型預測我國未來的勞動參與率。最后一部分對未來勞動參與率的預測給出評價及結論。
　　 雖然國內外許多專家、學者都對勞動參與率做出了很多研究，但是對年齡別勞動參與率的未來變化趨勢的研究還是很不充分，并沒有很好的模型進行驗證。本文將通過對國內各個年齡模式的勞動