基于EVA的Z公司績效評價指標體系設計研究.pdf

1、隨著中國資本市場發(fā)展水平的不斷提高，企業(yè)績效越來越多的受到各個方面利益相關者的影響。目前，我國公司的績效評價大都是以利潤為基礎，忽視了資本成本問題，因而不能完整的反映公司當期所創(chuàng)造的公司價值和股東財富。EVA作為一個新的績效評價指標，它對企業(yè)投入的全部資本成本進行了綜合分析，并將不合理的會計報表項目進行了必要的調整，從而能對公司的價值創(chuàng)造能力進行更加準確的衡量。
　　本文在理論分析的基礎上，設計出適合Z公司的新的績效評價指標體系，

2、將EVA指標運用到公司經營管理當中，根據EVA及其相關指標、傳統(tǒng)財務指標以及非財務指標綜合全面的評價Z公司的經營績效，從而幫助企業(yè)適應市場變化，提升企業(yè)整體競爭力。
　　本文主要采用規(guī)范研究與實證研究相結合的方法，研究基于EVA的Z公司績效評價指標體系。論文主要分為六章。第一章為緒論，主要是介紹本文的寫作背景、研究意義、國內外文獻研究綜述、研究思路和方法，最后闡述本文的主要創(chuàng)新點和特色。第二章是相關理論概述，主要介紹績效評價理論以

3、及EVA基本理論與方法。第三章主要介紹Z公司績效評價現狀，本部分首先介紹Z公司概況，并闡述其績效評價現狀，從中得公司出現行績效評價現指標體系存在的問題，并分析問題產生的原因。第四章是Z公司EVA績效指標設計。從Z公司經營特征分析出發(fā)，從而設計出Z公司不同層面的EVA績效指標體系。第五章是Z公司績效評價指標體系應用分析，本部分結合實際數據，測算出Z公司的EVA績效指標值，并分析新的指標體系的優(yōu)點、局限性以及實施過程中應當注意的問題。第六章

4、是結論與展望，主要是總結本文的研究成果，并對本文不足之處進行闡述與展望。
　　本文的創(chuàng)新點可能在于:一是論文視角創(chuàng)新。雖然國內外很多學者在績效評價指標體系方面進行了很多研究，具有豐富的研究結果，但較少以EVA為基礎展開研究。因此，本文以EVA為視角研究現代績效評價指標體系，具有一定新意。二是實證內容創(chuàng)新。設計出一個以EVA為核心的績效評價指標體系。本文結合具體企業(yè)——Z公司的現狀，參照相關理論，設計出一套符合該公司的基于EVA的復