醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究.pdf

1、本課題以醫(yī)院的績(jī)效評(píng)價(jià)為主要研究方向,根據(jù)評(píng)價(jià)理論和我國(guó)醫(yī)院的實(shí)際,在吸收前人和國(guó)外經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,力圖構(gòu)架一個(gè)科學(xué)、實(shí)用的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,以便對(duì)醫(yī)院的績(jī)效做出客觀、公正的評(píng)價(jià).旨在通過績(jī)效評(píng)價(jià),強(qiáng)化醫(yī)院管理者的經(jīng)營(yíng)意識(shí),發(fā)現(xiàn)醫(yī)院管理中的薄弱環(huán)節(jié),為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)的決策和管理模式,促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展.目的:建立一個(gè)科學(xué)、實(shí)用的現(xiàn)代醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,為綜合考評(píng)醫(yī)院的整體績(jī)效提供一個(gè)可操作的評(píng)價(jià)方案.方法:采用文獻(xiàn)法和Delphi專

2、家咨詢法.首先,通過文獻(xiàn)法篩選指標(biāo),初步確定指標(biāo)體系框架.再用專家咨詢法,通過三輪專家咨詢,最終確定指標(biāo)體系及各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重.結(jié)果:本研究確定了現(xiàn)代醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,該指標(biāo)體系共分三個(gè)層次,8個(gè)方面,16項(xiàng)指標(biāo),每項(xiàng)指標(biāo)都規(guī)定了科學(xué)內(nèi)涵及測(cè)量方法.小結(jié):本研究通過文獻(xiàn)法和Delphi專家咨詢法,確定了醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)的各級(jí)指標(biāo)及其權(quán)重,從而構(gòu)建了現(xiàn)代醫(yī)院績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系.該指標(biāo)體系評(píng)價(jià)方法簡(jiǎn)便易行,既可作為醫(yī)院自我評(píng)價(jià)的參照系統(tǒng),又可為