保定市中小企業(yè)人力資源激勵機制的研究.pdf

1、密級:分類號:學校代碼：10075學號管理學碩士學位論文保定市中小企業(yè)人力資源激勵機制的研究學位申請人：陳宇指導教師：鐘偉教授學位類另丨J:管理學碩士學科專業(yè)：企業(yè)管理授予單位：河北大學答辯曰期：二〇一五年十二月河北大學學位論文獨創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明：所呈交的學位論文，是本人在導師指導下進行的研宄工作及取得的研宄成果。盡我所知，除了文中特別加以標注和致謝的地方外，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫的研宄成果，也不包含為獲得河北大學或其他教

2、育機構的學位或證書所使用過的材料。與我一同工作的同志對本研宄所做的任何貢獻均已在論文中作了明確的說明并表示了致謝。作者簽名：_________________日期：年上月曰學位論文使用授權聲明本人完全了解河北大學有關保留、使用學位論文的規(guī)定，即：學校有權保留并向國家有關部門或機構送交論文的復印件和電子版，允許論文被查閱和借閱。學校可以公布論文的全部或部分內(nèi)容，可以采用影印、縮印或其他復制手段保存論文。本學位論文屬于1、保密口，在年___