房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè),還剩73頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展和普及,人們的日常工作大多通過(guò)計(jì)算機(jī)來(lái)完成。員工信息管理是房地產(chǎn)企業(yè)信息管理的重要部分,人事信息采用人工手段處理不僅浪費(fèi)時(shí)間、耗費(fèi)人力和物力,而且不能保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。因此,開發(fā)一個(gè)界面友好的人事信息管理軟件進(jìn)行自動(dòng)化操作是非常有必要的,這也是本系統(tǒng)開發(fā)的意義。人力資源管理作為房地產(chǎn)企業(yè)管理的一個(gè)重要內(nèi)容,如何管理好房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部職工的信息,成為房地產(chǎn)企業(yè)管理中的一個(gè)大的問(wèn)題。
  本文所闡述的人力資源管理系

2、統(tǒng)是使用計(jì)算機(jī)對(duì)人事信息的大量工作進(jìn)行全面現(xiàn)代化管理。主要包括員工信息管理、管理員管理、部門管理、考勤管理和工資管理等幾個(gè)方面的功能。本系統(tǒng)具有良好的靈活性、開放性。房地產(chǎn)企業(yè)可以方便地管理員工信息,工資信息以及考勤情況,改變提高管理工作的效率。在系統(tǒng)的使用方面,為了加強(qiáng)管理信息的安全性,特在用戶管理方面設(shè)定了不同的管理權(quán)限。本系統(tǒng)是用ASP.NET開發(fā)的,支持網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。作為一個(gè)小型的人力資源管理系統(tǒng),簡(jiǎn)明扼要是它的主要特色,從發(fā)展的角

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論