新常態(tài)下江西省文化產業(yè)人才隊伍建設研究.pdf

1、分類號：密級：學校代碼：10414學號：2014340050專業(yè)學位碩士研究生學位論文新常態(tài)下江西省文化產業(yè)人才隊伍新常態(tài)下江西省文化產業(yè)人才隊伍建設研究建設研究TheresearchontheconstructionoftalentTheresearchontheconstructionoftalentteamteaminthe“newnmal“inthe“newnmal“cultureindustryinJiangXiculture

2、industryinJiangXiprovinceprovince張鴻斐張鴻斐院所：商學院導師姓名：梅國平教授專業(yè)學位類別：工商管理碩士專業(yè)領域：二○一六年五月I摘要文化產業(yè)是世界公認的“朝陽產業(yè)”，近年來，我國文化產業(yè)的迅速發(fā)展，并已成為國民經濟發(fā)展新的增長點，文化產業(yè)的發(fā)展，人才是關鍵。本論文在梳理文化產業(yè)發(fā)展相關文獻的基礎上，對江西省部分文化企業(yè)進行調研，對江西省文化產業(yè)人才培養(yǎng)及隊伍建設的現狀、問題及原因進行分析，并提出相關對策

3、建議。本論文認為，當前江西省文化產業(yè)人才隊伍結構不夠合理，人才總量不足，結構性矛盾突出，人才外流嚴重，學校培養(yǎng)與市場需求不相適應，社會力量與政府合作不相適應，這個問題的存在既有學校培養(yǎng)方面的原因，也有政策體制機制問題。從學校來看主要是文化產業(yè)人才培養(yǎng)體系不完善、文化產業(yè)人才培養(yǎng)結構不合理、文化產業(yè)高層次師資緊缺；從政府層面來看主要是政策不完善、公共服務機制不科學、激勵機制不健全?；谏鲜龇治鲅芯?，論文提出應當采取加強頂層設計，完善促進江