新加坡行政文化研究.pdf

1、行政文化是指人們關(guān)于行政系統(tǒng)的價值觀念，以及由此價值觀念所影響或決定的行政組織及其成員所普遍具有和遵循的行為模式，其核心是長期積淀在行政人員心理結(jié)構(gòu)當中的態(tài)度、行為取向、思維模式和價值觀念。它關(guān)系到社會公眾如何看待政府(或行政部門)及其人員的角色、職責，以及如何處理與政府行政部門及人員的關(guān)系，關(guān)系到政府行政工作人員如何選擇行政方式，如何履行自己的行政職責等。 行政文化是由諸多要素緊密聯(lián)系而構(gòu)成的一個有機整體，其中行政哲學和行政道

2、德研究是當前我國行政文化研究的重要范疇，本文從我國當前行政文化研究現(xiàn)狀出發(fā)，堅持人文主義和實證研究方法，集中從行政哲學與行政道德視角對新加坡行政文化的理論和實踐經(jīng)驗進行探討。主要包括行政文化構(gòu)成中最為重要的三個方面，即行政理想、行政價值觀和行政道德觀的內(nèi)容。重點論述了新加坡建設(shè)以民為本的“好政府”的行政理想，總結(jié)概括了新加坡政府高揚“共同價值觀”旗幟，加強行政道德建設(shè)的經(jīng)驗。希望通過對同屬于東方儒文化圈的新加坡的行政文化的探析，為我國行

3、政文化研究和行政文化的發(fā)展創(chuàng)新提供有益的參考。 本文主要分三個部分： 第一部分：從價值觀和行政實踐的角度闡述了新加坡政府建設(shè)“好政府”的行政理想，分析了新加坡政府民本主義的施政行為。 第二部分：論述了新加坡行政價值觀的內(nèi)涵，從星化道路和社會價值體系重建角度闡釋了新加坡政府對行政價值觀的政治實踐。 第三部分：分析了新加坡行政道德觀中的道德行政現(xiàn)象，將其實踐層面的經(jīng)驗重點總結(jié)為行政體制的道德化與精英治國的施行