我國(guó)法官流失問(wèn)題及對(duì)策.pdf_第1頁(yè)
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1、湘潭大學(xué)碩士學(xué)位論文我國(guó)法官流失問(wèn)題及對(duì)策姓名：高芳申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：碩士專業(yè)：訴訟法指導(dǎo)教師：廖永安20081006IIAbstractThequittingofjudgeshasbecomeaverycommonphenomenoninourcourtsystemwhetherintheremoteareasinthemedevelopedregions.Thisarticlepointsoutthatthisphenomenonhas

2、greatlyinfluencedtheperfmanceofourjudicialsystem.Theleavingofjudgesnotonlydamagestheauthityofjudgesbutalsoholdsbackthesmoothconductofjudicialactivities.Itisnotconducivetoequitabledistributionofjudicialresourcesitmayevenu

3、nderminethenmaloperationoftheentirejudicialsystem.Therefe，theresultingsocialeventhejudiciaryproblemsfceustowkoutthesolutiontotheproblems.Thisarticlearguesthatindertosolvetheseproblems，theimptanceofourjudgestheirstatussho

4、uldbegenerallyknown.onlyonthisbasiscanwefindthereasonswhyitisnotuncommonfjudgestoleavetheirjobs.Thereasonsincludes:UnifiedjudicialexaminationsystembroughtaboutbyitsownpersonnelionpracticeCourtbeingnotindependentJudgesbei

5、nginanunindependentprofessionJudgesnothavingastrongsenseofbelongingAssistantjudgesystemUnevenregionaleconomicdevelopmentthedisconnectionofjudicialexaminationinspectionoftheadministrationfromjusticeprofessionalrequirement

6、s.Byanalyzingthesereasons，itcanbeseenclearlythatwecanprotectjudgesashumanresourcespreventthemfromleavingtheirjobsthroughthetwoprongedapproachesofselfdisciplineexternalsupervision.Ofcourse，themostimptantshouldbeasoundexte

7、rnalsystem.Therefe，somesuggestionshavebeenputfwardinthisarticleconcerningthefinancialpersonnelrightofthecourt，thetreatmentofthejudges，thejudges’salarytheirbenefits，thenumberofcourtpersonnel，themechanismtoguaranteetheinde

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