鐵路信息人才的培養(yǎng)與發(fā)展.pdf

1、國以才立，政以才治，業(yè)以才興。在知識(shí)創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新不斷加速的信息時(shí)代，人才資源已成為最重要的戰(zhàn)略資源。誰擁有了人才優(yōu)勢(shì)，誰就擁有了競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)，誰能把人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為知識(shí)優(yōu)勢(shì)、科技優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，誰就能夠贏得競(jìng)爭的主動(dòng)權(quán)。 本文從全球信息化、知識(shí)經(jīng)濟(jì)一體化的大環(huán)境出發(fā)，分析了在鐵路信息化發(fā)展新形勢(shì)下，鐵路信息人才培養(yǎng)與發(fā)展的必要性和緊迫性，并以信息時(shí)代人力資源發(fā)展新趨勢(shì)理論及國內(nèi)外信息人才培養(yǎng)發(fā)展實(shí)踐為基礎(chǔ)，結(jié)合鐵路信息化發(fā)

2、展新形勢(shì)下對(duì)信息人才的要求及鐵路信息人才特點(diǎn)，論述了鐵路信息人才的培養(yǎng)與發(fā)展，提出相應(yīng)的信息人才觀及信息人才培養(yǎng)發(fā)展策略。 全文共分五章。首先，介紹本文的研究背景、意義、研究方法及國內(nèi)外研究現(xiàn)狀，為進(jìn)一步分析鐵路信息人才的培養(yǎng)與發(fā)展提供鋪墊。其次，對(duì)鐵路信息化及信息人才作概述，并從國際國內(nèi)緊缺信息人才的現(xiàn)實(shí)情況出發(fā)，說明了鐵路信息人才培養(yǎng)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)意義。再次，分析了鐵路信息人才現(xiàn)狀及現(xiàn)存問題、面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，提出抓住機(jī)遇，培養(yǎng)