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文檔簡(jiǎn)介
1、NCRE在我國(guó)推廣已經(jīng)有二十多年,每年的報(bào)考人數(shù)不斷增加,普及度和受重視的程度也越來(lái)越高,隨著NCRE制度、內(nèi)容、考試形式的不斷發(fā)展與改革,其管理體系也不斷完善,不過(guò)在考試實(shí)施的各環(huán)節(jié)中還是存在一些問(wèn)題,這將直接或間接影響考試的發(fā)展。
本文選取天津市NCRE考點(diǎn)作為研究對(duì)象,研究分析該考點(diǎn)在NCRE考試管理工作的現(xiàn)狀,存在問(wèn)題及原因。根據(jù)這些問(wèn)題和原因,本文提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施和建議,給其他考點(diǎn)院校的NCRE管理工作提供參考,
2、推動(dòng)NCRE考試的健康持續(xù)發(fā)展。
首先,本文基于對(duì)NCRE管理方法的相關(guān)研究文獻(xiàn)分析的基礎(chǔ)上,分析考試管理體系的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、流程、方法與模式等進(jìn)行總結(jié),梳理出本文研究的問(wèn)題、重點(diǎn)內(nèi)容以及設(shè)計(jì)論文的結(jié)構(gòu)等。
其次,對(duì) NCRE管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行比較與分析,找到了NCRE考試管理體系中存在的普遍性問(wèn)題,并找出問(wèn)題背后的產(chǎn)生原因,對(duì)癥下藥,提出改進(jìn)措施和意見(jiàn)。
最后,NCRE對(duì)于我國(guó)人才培養(yǎng)具有非常重要的意義,
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