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文檔簡介
1、官德是一種特定的社會意識形態(tài),一種特殊的道德,其實(shí)質(zhì)是一種權(quán)力道德。具有職業(yè)性、實(shí)踐性、對象性、公共性、繼承性、多樣性的特征。加強(qiáng)官德建設(shè)具有重大意義。
當(dāng)前官德缺失問題比較突出。官員權(quán)力尋租、買賣官爵、權(quán)色交易、特權(quán)、脫離實(shí)際、信念喪失等特征較為突出。官德缺失有深厚的歷史文化根源,也有著社會轉(zhuǎn)型方面的原因。官德缺失后果嚴(yán)重,官風(fēng)影響政風(fēng)、政風(fēng)影響民風(fēng),造成不良的社會影響。
中國是個官德文化積淀深厚的國家,對于當(dāng)前官
2、德建設(shè)有著深刻啟示。近代西方官德建設(shè)思想主要來源于其政治思想,性惡論與權(quán)力制衡論、人民主權(quán)說、人民監(jiān)督理論、言論自由思想等。其實(shí)踐特點(diǎn)有國家利益至上、力行廉潔、道德法制化、廣泛公開、監(jiān)督嚴(yán)格等,對于我國當(dāng)前官德建設(shè)的重要的借鑒意義。共產(chǎn)黨人的官德思想具有黨性、人民性、先進(jìn)性、系統(tǒng)性、服務(wù)型等本質(zhì)特征。為民是共產(chǎn)黨員官德的核心,是新型官德精髓所在。
當(dāng)前,要從制度的角度探討官德建設(shè)的長效化問題。一是建立制度化的官德教育。二是加強(qiáng)
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