中國官德建設(shè)研究及當(dāng)代官德模式構(gòu)建.pdf

1、官德是各級官員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部在從事領(lǐng)導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)過程中所具有的道德品質(zhì)和必須遵循的道德規(guī)范。它在整個社會道德體系中處于特殊地位，引領(lǐng)著整個社會道德的發(fā)展方向，并對其它方面的道德建設(shè)具有直接的示范作用。因此自古以來，官德建設(shè)問題一直受到人們的普遍重視。目前我國大多數(shù)官員具有較高的道德素養(yǎng)，但也有少數(shù)官員理想信念和道德觀念發(fā)生嚴(yán)重混亂，引發(fā)了“道德滑坡”和消極腐敗現(xiàn)象的蔓延。少數(shù)官員的道德淪喪，影響了黨和國家的形象，破壞了官民關(guān)系，

2、動搖了人民群眾對黨的信任，敗壞了社會風(fēng)氣。因此加強官德建設(shè)問題研究具有重要意義。 本文闡述了在我國現(xiàn)階段進行官德建設(shè)問題研究的重要性和必要性，探討了道德和官德的內(nèi)涵、傳統(tǒng)官德建設(shè)的缺陷和啟示，論述了建國以來黨對官德建設(shè)模式的探索，并在分析現(xiàn)階段官德建設(shè)存在問題的基礎(chǔ)上構(gòu)建中國當(dāng)代的官德模式。在官德建設(shè)中，使各級官員樹立起正確的官德目標(biāo)，明確“全心全意為人民服務(wù)”的官德核心和基本原則，將抽象的官德基本原則具體化為各項官員應(yīng)遵守的基