銀行培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、如今社會已進入信息化時代。當(dāng)下，全球化進程越發(fā)加快，知識更新的速度也不斷提高。21世紀(jì)競爭的是人才資源，員工素質(zhì)及能力的競爭將成為企業(yè)能否長期生存和發(fā)展的重要資源。所以，為了更好地進行員工培訓(xùn)，企業(yè)急需一套功能齊全的員工培訓(xùn)系統(tǒng)。
　　銀行培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)是一套用于實現(xiàn)培訓(xùn)管理智能化和規(guī)范化，提高培訓(xùn)工作質(zhì)量和效率的系統(tǒng)。系統(tǒng)采用B/S架構(gòu)，以Asp為開發(fā)平臺，結(jié)合SQL數(shù)據(jù)庫和Web技術(shù)，清晰地體現(xiàn)了系統(tǒng)各項功能的層次關(guān)系，它將

2、信息開發(fā)中心的日常培訓(xùn)需求、培訓(xùn)資源使用狀態(tài)、講師授課效果、學(xué)員學(xué)習(xí)效果等進行及時的反饋，并將信息收集到推廣培訓(xùn)部，產(chǎn)生準(zhǔn)確無誤的培訓(xùn)記錄以及計算出正確的培訓(xùn)積分，為信息開發(fā)中心的培訓(xùn)管理提供了有力的支持。
　　銀行培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)是一套用于實現(xiàn)培訓(xùn)管理智能化和規(guī)范化，提高培訓(xùn)工作質(zhì)量和效率的系統(tǒng)。通過平臺將信息收集到推廣培訓(xùn)部，產(chǎn)生準(zhǔn)確無誤的培訓(xùn)記錄以及計算出正確的培訓(xùn)積分。本項目將業(yè)務(wù)需求歸納為六個功能，具體包括:系統(tǒng)管理、培