基于任職資格體系的員工晉升發(fā)展研究與構(gòu)建.pdf_第1頁(yè)
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1、參乒西財(cái)I：墅大學(xué)JIANGXIUNIVERSITYOFFINANCEANDECONOMICS論文題目(中文)論文題目(英文)作者申請(qǐng)學(xué)位學(xué)科專(zhuān)業(yè)學(xué)校代碼密級(jí)中圖分類(lèi)號(hào)UDC碩士學(xué)位論文MASTERDISSERTATIoN基于任職資格體系的員工晉升發(fā)展研究與構(gòu)建Theresearchandconstructionofemployeepromotionanddevelopmentbasedonqualificationsystem徐靜碩士

2、導(dǎo)、師培養(yǎng)單位蘭墮篁墨研究方向二。一八年六月李良智工商管理學(xué)院人力資源管理目錄1緒論11研究背景和意義111研究背景112研究意義12國(guó)內(nèi)外研究綜述121國(guó)外研究綜述一122國(guó)內(nèi)研究綜述123簡(jiǎn)單綜述一_13研究思路和主要內(nèi)容一131研究思路132研究主要內(nèi)容14研究方法和創(chuàng)新點(diǎn)141研究方法一142創(chuàng)新點(diǎn)2任職資格及員工晉升發(fā)展概念綜述21任職資格相關(guān)概念綜述211任職資格基本概念212任職資格雙通道發(fā)展概念213任職資格管理框架21

3、4任職資格管理的研究現(xiàn)狀22員工晉升機(jī)制研究綜述221基于年資的晉升機(jī)制研究222基于績(jī)效的晉升機(jī)制研究223基于人際關(guān)系晉升機(jī)制研究3基于任職資格標(biāo)準(zhǔn)的晉升體系的建立31晉升體系的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)311崗位職系的分類(lèi)312崗位職系梳理的原則及方法313職業(yè)發(fā)展雙通道的建立314專(zhuān)業(yè)通道等級(jí)命名及定義32專(zhuān)業(yè)崗位職系任職資格標(biāo)準(zhǔn)的建立321任職資格標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)步驟11l192‘‘1‘‘‘‘)44466677710111213131414161616

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