版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、l l ll l l I I I I t I t i l l I I I I佘米旦. Y 3 3 3 2 2 5 9 /J 歲< ’.~ U | = ) C :~@ 大連滲事大學在職人員攻讀碩士學位研究生學位論文順達公司員工任職資格管理體系設計與應用指導教師申請學位類別學位授予單位祝青君王馨副教授 —L 杳 田I J 乎X 1 又工商管理碩士大連海事大學2 0 1 7 年6 月T h e D e s i g n a n d A p
2、 p l i c a t i o n o f E m p l o y e e Q u a l i f i c a t i o nS y s t e m o f S h u n d a C o m p a n yA t h e s i sS u b m i t t e d t oD a l i a nM a r i t i m e U n i v e r s i t yI n p a r t i a l f u l f i l l m e
3、 n t o f t h er e q u i r e m e n t s f o r t h ed e g r e e o fM a s t e ro f B u s i n e s s A d m i n i s t r a t i o nb yZ h u Q i n g J a n( B u s i n e s s A d m i n i s t r a t i o n )T h e s i s S u p e r v i s o
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 順達公司員工任職資格管理體系設計與應用.pdf
- A集團公司員工任職資格體系的設計與應用.pdf
- XZYD公司員工任職資格管理研究.pdf
- 某物流公司員工績效管理體系的設計與應用.pdf
- 任職資格管理體系設計方案
- EC公司任職資格管理體系方案設計.pdf
- 鄭州A公交公司任職資格管理體系設計及應用.pdf
- JB公司員工績效管理體系設計與評價.pdf
- A公司員工培訓管理體系的研究與設計.pdf
- HM公司員工績效管理體系研究與設計.pdf
- SGM公司的任職資格管理體系構建.pdf
- 華為任職資格管理體系整理
- S公司員工績效管理體系設計研究.pdf
- AKL公司員工績效管理體系設計研究.pdf
- 陸基公司員工績效管理體系設計.pdf
- A公司員工培訓管理體系研究.pdf
- XD公司員工績效管理體系的研究與設計.pdf
- 40890.jnlf公司員工績效管理體系研究與設計
- 任職資格體系設計與應用
- 沿海地產(chǎn)任職資格管理體系
評論
0/150
提交評論