基于智力資本的企業(yè)績(jī)效關(guān)系研究——以上海立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所為例.pdf

1、進(jìn)入新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，越來越多的企業(yè)不再單純依靠有形實(shí)物資產(chǎn)謀求發(fā)展，而是追求以智力資本為代表的無形資產(chǎn)的構(gòu)建。智力資本作為一種新興的資本其對(duì)企業(yè)績(jī)效的貢獻(xiàn)甚至超出了財(cái)務(wù)資本、物質(zhì)資本對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)，很明顯，智力資本已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
　　本文選取上海立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所這一典型的知識(shí)型企業(yè)，作為研究智力資本與企業(yè)績(jī)效關(guān)系的對(duì)象。首先通過梳理智力資本與企業(yè)績(jī)效關(guān)系的國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)綜述大體了解學(xué)術(shù)界對(duì)該問題的研究狀況，從智力資本與企

2、業(yè)績(jī)效的定義、概念、特征、評(píng)價(jià)方法入手介紹相關(guān)內(nèi)容。接下來，對(duì)智力資本與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系提出大膽猜想，并對(duì)二者選取合適測(cè)度的指標(biāo)，采用調(diào)查問卷的形式獲取相關(guān)數(shù)據(jù)并利用效度分析、信度分析驗(yàn)證數(shù)據(jù)的可靠性，運(yùn)用描述性統(tǒng)計(jì)分析、主成分分析、回歸分析等方法并結(jié)合SPSS19.0軟件的輔助，進(jìn)行實(shí)證研究。最后，針對(duì)研究結(jié)論提出了相關(guān)建議對(duì)策。
　　本文主要研究結(jié)論如下：（1）人力資本與企業(yè)績(jī)效顯著正相關(guān)。（2）結(jié)構(gòu)資本與企業(yè)績(jī)效顯著正相關(guān)。（