2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、本研究報(bào)告總結(jié)了筆者從事外資企業(yè)員工手冊翻譯的翻譯案例。員工手冊漢譯本的閱讀對象是在外企就職的中國員工,其內(nèi)容涉及中國員工的工作紀(jì)律和福利待遇等。員工手冊是員工在職業(yè)活動過程中,為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)、維護(hù)企業(yè)利益、履行企業(yè)職責(zé)、嚴(yán)守職業(yè)道德,從思想認(rèn)識到日常行為應(yīng)遵守的職業(yè)紀(jì)律。
  本研究選取翻譯實(shí)踐中A、B兩家外資企業(yè)的員工手冊及隸屬于員工手冊的行為準(zhǔn)則作為研究素材。在筆者對研究素材進(jìn)行整理分析后發(fā)現(xiàn)可將翻譯過程中的難點(diǎn)存在于三個(gè)

2、層面:詞匯、句子以及語篇。如何通順自然地譯出一些兼有抽象和具體意象的關(guān)鍵性詞匯,使這些詞匯的意思符合源語的語境意義是詞匯方面的難點(diǎn)。如何靈活地處理被動句以及如何在譯文中再現(xiàn)源語的正式和靈活的語篇特點(diǎn)則是句子和語篇層面的難點(diǎn)。鑒于此類文本要突出表達(dá)信息和交際功能,因此筆者以翻譯目的論作為指導(dǎo),探討出相應(yīng)的策略和方法。這些策略包括詞匯層面的直譯和意譯,句子層面的順譯和逆譯以及語篇層面的祈使句和四字短語的運(yùn)用。這些方法和策略對譯者今后進(jìn)行的員

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