我國大學生就業(yè)保障制度創(chuàng)新研究.pdf

1、隨著高等教育招生規(guī)模迅速擴大,高校畢業(yè)生人數(shù)不斷增長,各方面的就業(yè)壓力逐年增大,如何解決大學生就業(yè)與社會需求這一矛盾,已成為國家、社會和高校共同關注的焦點。本文基于大學生就業(yè)日益困難的前提下,試圖從利益相關者責任關系的視角,研究我國大學畢業(yè)生就業(yè)保障制度建設的緊迫性以及如何構建有效的就業(yè)保障制度來保障大學生高質(zhì)量就業(yè)。這對于緩解當前大學生就業(yè)矛盾,推進高等教育改革,構建社會主義和諧社會具有重要的理論意義和實踐價值。
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2、先從大學生就業(yè)保障制度的內(nèi)容入手,系統(tǒng)分析了政府的就業(yè)政策、高校的就業(yè)指導模式、社會就業(yè)服務體系、就業(yè)法律保障體系四個部分的主要內(nèi)容。然后從大學生本人、高校和社會的角度出發(fā),闡述了構建大學生就業(yè)保障制度的必要性和緊迫性。接著通過對大學生就業(yè)保障制度現(xiàn)狀、實踐困境及其原因的分析,進而提出我國大學生就業(yè)保障政策還不完善,保障水平不平衡,保障法律不健全。在此基礎上,從政府、社會和高校“三位一體”的視角提出大學生就業(yè)保障制度創(chuàng)新的對策建議。從政

3、府的角度來說就是要改善經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)結構不合理的現(xiàn)狀,為大學生創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境;推進就業(yè)政策有效落實和就業(yè)行政制度改革,促進大學畢業(yè)生合理流動;完善大學生就業(yè)法律法規(guī)建設,充分發(fā)揮法律效應。從社會的角度看就是要充分發(fā)揮用人單位、中介組織和勞動力市場在社會人力資源配置中的作用,實施分工協(xié)作,共同促進高校畢業(yè)生順利就業(yè)。從高校的角度講,提升大學生就業(yè)能力、完善就業(yè)指導體系是進一步促進大學生就業(yè)保障制度完善的主要路徑。
　　 綜合以上分