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文檔簡介
1、近年來我國大學(xué)生勞動力市場中供大于求的矛盾越來越突出，伴隨而來的是我國大學(xué)生就業(yè)歧視問題越來越嚴重。大學(xué)生就業(yè)歧視現(xiàn)象的存在，不僅增加了高校畢業(yè)生的就業(yè)難度，損害了高校畢業(yè)生作為公民的勞動權(quán)利，對整個社會的平等觀念、法制觀念等產(chǎn)生了嚴重的沖擊。而且更不利于“和諧社會”建設(shè)治國理念的最終實現(xiàn)，造成了高級人才資源的巨大浪費。
本文圍繞著我國大學(xué)生在勞動力市場中的就業(yè)歧視而展開的，首先通過對已有的就業(yè)歧視相關(guān)理論概念分析，提出對大學(xué)
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