警力資源的優(yōu)化配置與管理創(chuàng)新研究.pdf

1、分類號(hào)UDC密級(jí)單位代碼10151警力資源的優(yōu)化配置與管理創(chuàng)新研究—以葫蘆島市公安局為例李奔指導(dǎo)教師薛強(qiáng)職稱教授學(xué)位授予單位習(xí)尸牛本丈臺(tái)元正省沃一之霍鄉(xiāng)、潔二二了月幼.刁r、一習(xí)一申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別工商管理碩士學(xué)科與專業(yè)工商管理(MBA)論文完成日期2011年9月論文答辯日期2011年11月答辯委員會(huì)主席否鴿中文摘要摘任石3(警力就是警察集合體的戰(zhàn)斗力，既包括警察的數(shù)量，又包括警察的素質(zhì)、警務(wù)裝備、后勤保障，以及組織和管理指揮系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和運(yùn)作

2、方式等諸多要素。警力是公安機(jī)關(guān)得以正常運(yùn)轉(zhuǎn)的決定性因素，它不僅關(guān)系公安機(jī)關(guān)的可持續(xù)發(fā)展，更關(guān)系到國(guó)家長(zhǎng)治久安和人民安居樂(lè)業(yè)。近年來(lái)，伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，社會(huì)治安形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，公安機(jī)關(guān)普遍面臨著警力不足的問(wèn)題。但受現(xiàn)實(shí)條件的制約，在短期內(nèi)大規(guī)模增加警察數(shù)量很難實(shí)現(xiàn)，加之，作為公安機(jī)關(guān)在新警錄入方面的選擇權(quán)有限。因此，如何科學(xué)配置警力，有效整合當(dāng)前的警力資源，不斷挖掘現(xiàn)有的警力潛力，就成為我們自主解決警力不足問(wèn)題的突破口。警力資源的優(yōu)

3、化配置是指通過(guò)各種配置手段和路徑，合理調(diào)整公安機(jī)關(guān)人力資本的地域、部門的分布和素質(zhì)結(jié)構(gòu)，以形成一個(gè)高效率的管理機(jī)制和工作系統(tǒng)，既能使警察的個(gè)體潛力或能量得到充分發(fā)掘，同時(shí)又能達(dá)到112的目標(biāo)，更好地發(fā)揮出公安機(jī)關(guān)整體效能。與此相對(duì)，警力配置的不合理則制約了公安機(jī)關(guān)職能作用印發(fā)揮，削弱了公安機(jī)關(guān)的基層基礎(chǔ)工作，同時(shí)帶來(lái)了隊(duì)伍管理的諸多問(wèn)題。要想在總警力基本不變的情況下，進(jìn)一步提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，就必須由外延式擴(kuò)充向內(nèi)涵式開發(fā)轉(zhuǎn)變，著眼內(nèi)部，整