中小企業(yè)社會責(zé)任的法律規(guī)制問題研究.pdf

1、伴隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，中小企業(yè)在國民經(jīng)濟中的地位和作用不言而喻，中小企業(yè)參與經(jīng)濟活動的廣度與深度不斷擴展。盡管整體而言中小企業(yè)在各行各業(yè)中發(fā)揮著不可替代的積極作用，但一些損害社會公眾利益的行為，如損害消費者利益、破壞環(huán)境、侵害勞動者權(quán)益、擾亂市場管理秩序等行為仍時有發(fā)生。近年來屢屢見諸報端的某些中小企業(yè)在損害了社會利益后拒不承擔(dān)或者推卸責(zé)任的事件，某些中小企業(yè)利用法律規(guī)范的欠缺謀取利益而不顧自身責(zé)任的現(xiàn)象，都反映出一些中小企業(yè)缺

2、乏社會責(zé)任感、不考慮社會利益相關(guān)者的現(xiàn)象仍較多存在。同時，這些現(xiàn)象的大量存在也反映出僅在道德層面規(guī)范企業(yè)社會責(zé)任是不夠的，企業(yè)社會責(zé)任的法制化成為必要。將“社會責(zé)任”這一道德層面的話題“法律化”似乎很難實現(xiàn)，但在國內(nèi)外立法實踐中，對中小企業(yè)社會責(zé)任的法律規(guī)制體現(xiàn)在具體立法、司法和執(zhí)法環(huán)節(jié)，這就使“社會責(zé)任”的“法制化”成為可能并反映在法律體系和法律實踐中。
　　中小企業(yè)的社會責(zé)任是指在為雇主、股東謀求利益最大化的同時，還要為利益相

3、關(guān)者承擔(dān)不同程度、不同類型的責(zé)任。但是，由于中小企業(yè)基礎(chǔ)薄、能力弱，其在承擔(dān)社會責(zé)任方面較為欠缺主動性，而我國法律針對中小企業(yè)社會責(zé)任在立法上存在缺失，導(dǎo)致中小企業(yè)的社會責(zé)任法律規(guī)制與大企業(yè)的社會責(zé)任規(guī)制沒有區(qū)別；在司法上沒有給中小企業(yè)一個相對寬松的法律環(huán)境，而執(zhí)法不嚴(yán)形成法律對中小企業(yè)社會責(zé)任的法律規(guī)制相對困難。因此要明確我國中小企業(yè)社會責(zé)任立法的原則，進而根據(jù)指導(dǎo)原則，提出構(gòu)建以公司法為核心和基礎(chǔ)、各部門法配合實施的具體執(zhí)行的立法體