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文檔簡介
1、市場的自由競爭促使勞動者為了追求更高報酬而不斷流動,被用人單位視為生命線的商業(yè)秘密也“隨著”勞動者不斷流動,競業(yè)限制制度因此應運而生,這是一個爭議頗多的商業(yè)秘密保護制度,它一方面起到保護用人單位商業(yè)秘密的作用,另一方面它以犧牲勞動者的就業(yè)選擇權和生存權為代價,然而用人單位以追求利潤最大化為唯一目標,趨利性驅使用人單位采取各種“非法定”的經(jīng)濟補償支付方式來規(guī)避合理對價義務的履行。
本文首先論述了我國競業(yè)限制經(jīng)濟補償支付制度的法律
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