2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題（含答案詳解+作文范文）_第1頁(yè)
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1、南京理工大學(xué)碩士學(xué)位論文建立戰(zhàn)略導(dǎo)向人力資源體系方案設(shè)計(jì)——以某開發(fā)區(qū)總公司為例姓名：徐寧杰申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：碩士專業(yè)：工商管理指導(dǎo)教師：朱必祥20050702南京理工大學(xué)碩士學(xué)位論文建立戰(zhàn)略導(dǎo)向人力資源體系方案設(shè)計(jì)Abstract碰曲andnewtechnologyindustrialdevelopmentzoneisawindowoftechnologymanagement，knowledgeandtheforeignpolicyIti

2、stheveryfrontareaofreformingdevelopmentinonrcountryItisqui鈀huethatrisinganddecliningoftheDevelopmentCompanymaydirectlyaffectthedevelopingsituationinthisareaThemacroscopiceconomicreformisundertakingsince2004Asanenterprise

3、一一ChangzhouHighandNewTechnologyIndustrialDevelopmentZoneGeneralDevelopmentINC(Holdings)isdoingksbesttomakeitselfmolechallenginginthewayofitsmanagementareasoitmaykeepthecompetingadvantageinthefastchangingmarketingatmosphe

4、reThefoundationofanallroundstrategicpersonnelsystemCanheIpthecompanytofacethereformingandwelcomingthefutureandfllltherimproveprosperdevelopingzoneOnlyanaturalcombinationofdevelopingstrategyforminganddesigningandthemanagi

5、nganddevelopingofpersonnelresourceCallplayasystematicfunction，SOastonlakeafinebasetOthelongtermdevelopmentofthefuturecompanyAfterstudrringthiscaseforsixmonthsweestablishedthenewsystemofsalaryandwel／fare，ofgrademanaging，o

6、frecruitingandtrainingthroughtheintema／andexterna／interviewmakingadiagnosistothepresentpersonnelsituation，andcomingupwiththesolutionsandthoughtstotheproblems，throughimbuingofthereformingthoughtstothecompanyandadjustingth

7、eorganizingstructureandthentoanalyzeandvalueworkswedoneGoodpersonnelresourcemanagementsystemCansurelyhelprealizethestrategygoalofacompanyandattractingandkeepingtheneededtalentsandencouragingtheworkersinthecompanyKeyWords

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