罪犯計(jì)分考核制度研究.pdf

1、罪犯計(jì)分考核制度，是監(jiān)獄機(jī)關(guān)根據(jù)監(jiān)獄法及其他有關(guān)法律法規(guī)，遵照一定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)罪犯在一定時(shí)期內(nèi)的改造表現(xiàn)進(jìn)行綜合考查和評(píng)定，然后根據(jù)考評(píng)的結(jié)果給予罪犯獎(jiǎng)勵(lì)或懲處的一項(xiàng)基本的刑罰執(zhí)行制度。計(jì)分考核結(jié)果是對(duì)罪犯實(shí)施分級(jí)管理，行政獎(jiǎng)罰、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，提請減刑、假釋的重要依據(jù)。它是監(jiān)獄行使刑罰職能、懲罰與改造罪犯的重要手段。目前，我國對(duì)罪犯的考核制度主要體現(xiàn)為計(jì)分考核，以分獎(jiǎng)罰，累進(jìn)激勵(lì)。
　　論文正文共分四大部分:第一部分從罪犯計(jì)分考核

2、制度的概述入手?jǐn)⑹隽擞?jì)分考核制度的發(fā)展歷程、制度作用及理論依據(jù);第二部分考察研究了福建省、河北省、江蘇省罪犯計(jì)分考核獎(jiǎng)懲制度的現(xiàn)狀，比較分析上述省份計(jì)分考核制度存在的問題;第三部分對(duì)存在的問題進(jìn)行反思，分析原因;第四部分對(duì)完善計(jì)分考核制度提出了自己的見解，最終推進(jìn)刑事執(zhí)行政策的公平正義。
　　研究罪犯計(jì)分考核制度問題，有助于監(jiān)獄工作人員提高人權(quán)意識(shí)，尊重和保障罪犯人權(quán)，這是社會(huì)文明進(jìn)步、公平正義的更高要求和體現(xiàn)。因此，以罪犯計(jì)分考