2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁(yè)
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1、近年來(lái)商業(yè)銀行從業(yè)人員的行業(yè)內(nèi)外流動(dòng)愈加頻繁,由此造成績(jī)效考核等管理工作難度越來(lái)越大,出現(xiàn)了許多亟待解決的難題,較具代表性的如:?jiǎn)T工薪酬結(jié)構(gòu)如何設(shè)計(jì);員工積極性的調(diào)動(dòng)如何引導(dǎo);員工組織歸屬感如何建立;員工個(gè)人職涯規(guī)劃與銀行目標(biāo)如何協(xié)調(diào);員工創(chuàng)造性如何激發(fā)等等。通過(guò)新的管理方案設(shè)計(jì),使員工為工作付出的欲望越來(lái)越強(qiáng)烈,從而縮短工作周期,提高企業(yè)總體效益。結(jié)合D銀行發(fā)展戰(zhàn)略和D銀行所面對(duì)的行內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),保證該體系服務(wù)于D銀行的發(fā)展。

2、  本研究分為五個(gè)部分:第一章為前言,通過(guò)D銀行青島分行的發(fā)展歷程對(duì)本研究的意義和背景進(jìn)行闡述,對(duì)本課題結(jié)構(gòu)和內(nèi)容進(jìn)行概述;第二章為理論準(zhǔn)備,通過(guò)對(duì)績(jī)效、績(jī)效管理等進(jìn)行概念界定和理論鋪墊,為D銀行青島分行為對(duì)象的實(shí)證研究做好理論準(zhǔn)備;第三章為實(shí)例研究,結(jié)合D銀行青島分行的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)規(guī)模、組織架構(gòu)、績(jī)效管理體系進(jìn)行闡述,對(duì)問(wèn)題進(jìn)行歸納分析;第四章為績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì),結(jié)合上文分析的問(wèn)題及原因,通過(guò)指標(biāo)體系、考核方法和考核主體、考核流程

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