穗、杭兩市競技游泳后備力量培養(yǎng)的比較研究.pdf

1、廣州競技游泳在全國泳壇曾經有過輝煌的過去,2001年11月11日中華人民共和國第九屆全國運動會在廣州開幕,廣州籍運動員在游泳項目上取得了7枚獎牌,創(chuàng)下歷屆全運會游泳項目的最好成績。但隨后,廣州的競技游泳水平急劇滑坡,而同時,杭州的競技游泳水平卻保持不斷上升。2012年奧運會杭州籍運動員奪得4枚游泳金牌。杭州成功經驗是什么?通過對穗、杭兩市競技游泳后備力量培養(yǎng)的對比研究,總結杭州成功的經驗,找出廣州在后備力量培養(yǎng)中的主要問題,進而提出有針

2、對性的對策和建議,也為其他省市提供借鑒和參考。
　　本研究采用文獻資料法、比較分析法、問卷調查法、專家訪談法等科學研究方法,得出以下結論:
　　1、廣州市游泳教練培訓不夠,教練員不能接受足夠的培訓,不利于教練接受新的訓練理念和方法,不利于教練員創(chuàng)新。培養(yǎng)優(yōu)秀游泳后備人才,要加大基層教練員培訓力度,完善專業(yè)理論知識和訓練技能,提高教練員的綜合素質水平。
　　2、合理的競賽激勵政策能促進基層教練員輸送的積極性。廣州和杭州都

3、制定了相應的獎勵機制,杭州每年按比例獎勵的政策更合理。
　　3、杭州教練員主動出擊選苗子和將游泳納入中考考核項目能獲得更大的選材面,有利于運動員的選拔。在運動員的選拔與培養(yǎng)中離不開廣泛的群眾基礎,需要家長、學校、管理部門的配合。
　　4、廣州游泳運動員年參加的比賽不足,不利于運動員競技水平的提高,難以達到利用比賽促進競技能力提高的要求。
　　5、杭州業(yè)余訓練“三足鼎立”的格局更易激發(fā)教練員和運動員訓練、比賽的積極性。廣