延展資源基礎(chǔ)觀視角下的中小企業(yè)知識(shí)吸納能力研究.pdf

1、信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代知識(shí)已經(jīng)成為企業(yè)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，形成核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要資源。企業(yè)知識(shí)理論認(rèn)為，影響企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的資源不僅僅是傳統(tǒng)的土地、物質(zhì)資本、簡(jiǎn)單勞動(dòng)力等生產(chǎn)要素，知識(shí)已成為推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要資源。中小企業(yè)由于自身存在“小的、新的”劣勢(shì)，同大企業(yè)相比，知識(shí)資源比較匱乏。中小企業(yè)往往呈現(xiàn)出規(guī)模不大、成長(zhǎng)時(shí)間不長(zhǎng)、組織機(jī)構(gòu)和管理制度不完善、人力資源水平不高等特點(diǎn)；企業(yè)所有者學(xué)歷不高，相關(guān)專業(yè)知識(shí)不系統(tǒng)，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)缺乏，管理水平有待完善。中小

2、企業(yè)的這些劣勢(shì)直接影響其對(duì)外部知識(shí)資源的吸引力，以及獲得知識(shí)資源后對(duì)知識(shí)資源的吸納能力。因此，關(guān)注中小企業(yè)知識(shí)吸納能力，已成為擺在中小企業(yè)家面前的嚴(yán)峻課題，對(duì)于提高中小企業(yè)創(chuàng)新能力，推動(dòng)其可持續(xù)發(fā)展具有重要戰(zhàn)略意義。 借鑒延展資源基礎(chǔ)觀的視角對(duì)企業(yè)知識(shí)吸納能力進(jìn)行研究，提出企業(yè)知識(shí)資源是指一切為企業(yè)提供戰(zhàn)略機(jī)會(huì)并影響企業(yè)行為和價(jià)值的企業(yè)內(nèi)部知識(shí)和外部知識(shí)的總和。其核心是知識(shí)對(duì)企業(yè)的價(jià)值性、有用性，不管是來自企業(yè)內(nèi)部還是外部。延展

3、資源基礎(chǔ)觀的視角對(duì)于知識(shí)匱乏的中小企業(yè)尤為重要，它拓寬了中小企業(yè)獲取外部知識(shí)的視野。知識(shí)獲取后中小企業(yè)面臨的首要問題是知識(shí)對(duì)企業(yè)的價(jià)值性，其關(guān)鍵在于中小企業(yè)知識(shí)的吸納能力。影響中小企業(yè)知識(shí)吸納能力的因素可分為內(nèi)部因素和外部因素。中小企業(yè)現(xiàn)有知識(shí)基礎(chǔ)，企業(yè)內(nèi)部是否強(qiáng)調(diào)組織學(xué)習(xí)，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是否有助于部門之間的溝通、協(xié)調(diào)，以及研發(fā)投入都是影響中小企業(yè)知識(shí)吸納能力的內(nèi)部要素。外部知識(shí)環(huán)境和中小企業(yè)在知識(shí)網(wǎng)絡(luò)中的地位是構(gòu)成影響中小企業(yè)知識(shí)吸

4、納能力的外部要素。 圍繞著影響企業(yè)知識(shí)吸納能力的內(nèi)外部要素，考察了中小企業(yè)知識(shí)吸納能力培育問題。中小企業(yè)知識(shí)吸納能力的培育面臨的首要挑戰(zhàn)是外部知識(shí)可獲得性問題。由于中小企業(yè)具有“小的、新的”劣勢(shì)，面臨從外部獲得有價(jià)值知識(shí)的瓶頸障礙，培育中小企業(yè)吸引力是解決此瓶頸的一把金鑰匙。中小企業(yè)獲得外部知識(shí)后，知識(shí)吸納的效率和效果取決于中小企業(yè)的學(xué)習(xí)能力和與外部組織之間的合作能力。中小企業(yè)學(xué)習(xí)型組織的構(gòu)建和知識(shí)導(dǎo)向型企業(yè)文化培育有助于提高中