上市公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)慈善捐贈(zèng)的影響研究.pdf

1、隨著企業(yè)這種組織形式的快速發(fā)展，單純追求經(jīng)濟(jì)利益所帶來的各種社會(huì)問題越來越多，人們開始逐漸認(rèn)識(shí)到企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的必要性。在各種壓力下，企業(yè)為平衡各利益相關(guān)者的利益也開始做出一些回報(bào)社會(huì)的行為，慈善捐贈(zèng)作為社會(huì)責(zé)任最初的表現(xiàn)形式，以及最易被公眾感知的一種承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的方式，越來越成為一種潮流。我國的企業(yè)慈善捐贈(zèng)自四川地震發(fā)生以來，也越來越成為企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的普遍方式，它的高低也日益受到企業(yè)各利益相關(guān)者的重視。而平衡各利益相關(guān)者的一個(gè)重

2、要條件就是良好的公司治理結(jié)構(gòu)，它會(huì)在各權(quán)力的分配與安排中影響企業(yè)慈善捐贈(zèng)。雖然，企業(yè)的慈善捐贈(zèng)能為企業(yè)帶來企業(yè)形象的提升，增強(qiáng)員工認(rèn)同感，減少外部壓力等，但由于現(xiàn)代企業(yè)制度中委托代理關(guān)系的存在，股東與代理人利益的不一致，使得企業(yè)慈善捐贈(zèng)很可能成為代理人為追求更高的聲譽(yù)和自身效用最大化的一種方式，但卻可能會(huì)給股東帶來機(jī)會(huì)損失，所以，企業(yè)傾向于通過完善公司治理結(jié)構(gòu)來縮小代理人的不當(dāng)或者過度捐贈(zèng)的自治空間，提高代理人與股東利益的一致性，降低代

3、理成本。而我國在這方面的研究均是在特定災(zāi)害背景下，研究實(shí)施慈善捐贈(zèng)企業(yè)的個(gè)別治理結(jié)構(gòu)因素對(duì)企慈善捐贈(zèng)的影響，具有一定的局限性。因此，本文通過系統(tǒng)考慮公司治理結(jié)構(gòu)各因素，選取了包括沒有進(jìn)行慈善捐贈(zèng)企業(yè)的樣本進(jìn)行常態(tài)研究，能夠更全面了解公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)慈善捐贈(zèng)的影響。
　　本文在研究中，首先，本文提出了委托-代理理論、利益相關(guān)者理論、制度理論與戰(zhàn)略慈善理論作為理論分析的基礎(chǔ)，對(duì)國內(nèi)外的相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行了系統(tǒng)評(píng)述;其次在理論分析的基礎(chǔ)上闡