已閱讀1頁，還剩62頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、國內(nèi)圖書分類號(hào)：C93國際圖書分類號(hào)：368西南交通大學(xué)研究生學(xué)位論文密級(jí)：公開年姓級(jí)2014申請學(xué)位級(jí)別公基笪理亟童些堂僮專業(yè)公基笪理指導(dǎo)老師魚德塞二零一六年十一月一奄一／＼，半丁一月西南交通大學(xué)學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書本學(xué)位論文作者完全了解學(xué)校有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定，同意學(xué)校保留并向國家有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版，允許論文被查閱和借閱。本人授權(quán)西南交通大學(xué)可以將本論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行檢索，可以采用影
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)職工養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的演變與完善——以勝利油田為例.pdf
- 企業(yè)職工養(yǎng)老金計(jì)發(fā)制度研究.pdf
- 鄉(xiāng)村小學(xué)布局調(diào)整教育公平保障研究——以四川省X縣為例.pdf
- 養(yǎng)老金政策公平感調(diào)查及影響因素分析--以白山市為例.pdf
- 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表
- 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表
- 城鎮(zhèn)企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整政策研究——以邢臺(tái)市為例.pdf
- 養(yǎng)老金待遇調(diào)整政策解讀
- 淺談養(yǎng)老金并軌改革的“形式公平”與“實(shí)際公平”
- 四川省養(yǎng)老金收支不平衡影響因素分析.pdf
- 企業(yè)養(yǎng)老金會(huì)計(jì)研究.pdf
- 公平視角下企業(yè)職工基本養(yǎng)老金調(diào)整制度研究——關(guān)于濟(jì)南市的實(shí)證調(diào)研.pdf
- 養(yǎng)老金調(diào)整方案建議細(xì)則全文
- 養(yǎng)老金基金與中國養(yǎng)老金制度改革.pdf
- 中國養(yǎng)老金指數(shù)化調(diào)整制度研究——以內(nèi)蒙古地區(qū)為例.pdf
- 淺談以事業(yè)單位改革為背景下的養(yǎng)老金制度
- 淺談以事業(yè)單位改革為背景下的養(yǎng)老金制度
- 我國企業(yè)養(yǎng)老金會(huì)計(jì)研究.pdf
- 養(yǎng)老金省級(jí)統(tǒng)籌與社會(huì)保障持續(xù)能力研究——以陜西省為例.pdf
- 關(guān)于貫徹《天津市改革城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論