城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌賬戶繳費(fèi)率對(duì)基金征繳的影響研究.pdf

1、我國(guó)較高的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率給企業(yè)帶來了巨大的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，直接導(dǎo)致當(dāng)前養(yǎng)老金籌資效率低、養(yǎng)老金支付難等問題。加之人口老齡化的提前到來，探索解決養(yǎng)老金支付困境的方法刻不容緩。本文在參考國(guó)內(nèi)外對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)研究的基礎(chǔ)上，通過實(shí)證分析是否下調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌賬戶繳費(fèi)率有助于提高養(yǎng)老金籌資效率，從而解決養(yǎng)老金支付困境。
　　本文首先總括分析了統(tǒng)籌賬戶繳費(fèi)率對(duì)養(yǎng)老基金征繳的影響，接著又分別從工資、就業(yè)和企業(yè)逃費(fèi)三個(gè)角度分別論述統(tǒng)籌賬戶繳費(fèi)率對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金

2、征繳的影響。結(jié)果顯示：統(tǒng)籌賬戶繳費(fèi)每增加1％，將顯著降低征繳率1.008%，擠出就業(yè)1.34%，擠出工資3.04%。這些都說明統(tǒng)籌賬戶高繳費(fèi)率不利于征繳率的提高和勞動(dòng)力市場(chǎng)的健康發(fā)展。適度下調(diào)統(tǒng)籌賬戶繳費(fèi)率，拓寬養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資渠道，彈性延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡，不斷完善職工工資制度，提高養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次以及統(tǒng)一征繳機(jī)構(gòu)或有助于我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資效率的提高。
　　本文主要分為以下幾個(gè)部分:緒論介紹了本文的研究背景和研究意義分析國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀,

3、闡述本文的研究思想、研究方法、結(jié)構(gòu)安排以及創(chuàng)新點(diǎn)。第二章為養(yǎng)老保險(xiǎn)的概念和基本理論。介紹了我國(guó)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的三個(gè)重要階段和城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的三種基本籌資模式以及相關(guān)的理論基礎(chǔ)。第三章為統(tǒng)籌賬戶規(guī)模影響籌資效率的理論分析。分析了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資效率的影響因素，推導(dǎo)了統(tǒng)籌賬戶法定繳費(fèi)率對(duì)征繳收入、就業(yè)、工資和逃費(fèi)的影響。第四章為實(shí)證分析。通過實(shí)證分析養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌賬戶繳費(fèi)率對(duì)征繳率以及對(duì)就業(yè)、工資、逃費(fèi)等的影響，并在此