我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部教育培訓(xùn)質(zhì)量研究.pdf

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政作為我國(guó)最基層的財(cái)政部門，是財(cái)政深入基層的排頭兵，在目前的財(cái)政體制改革中面臨著特殊使命。然而，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政職能不能適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，存在支出管理不到位，監(jiān)督管理弱化，服務(wù)滯后等問(wèn)題，嚴(yán)重影響了黨和政府強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的落實(shí)。針對(duì)這種情況，我國(guó)將以提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部隊(duì)伍財(cái)政監(jiān)管、政策執(zhí)行能力為主要內(nèi)容，以全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部素質(zhì)為重點(diǎn)，通過(guò)有規(guī)劃、大規(guī)模的系統(tǒng)培訓(xùn)，以強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作人員的綜合能力。目前，我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部教育培

2、訓(xùn)跟蹤取得了一定的成效，然而仍然存在一些問(wèn)題，最直接的表現(xiàn)便是教育培訓(xùn)的質(zhì)量低。
　　 本文以人力資本理論、全面質(zhì)量管理理論、成人學(xué)習(xí)理論為理論基礎(chǔ)，運(yùn)用文獻(xiàn)檢索法、數(shù)字圖表法、實(shí)地訪談法，針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部教育培訓(xùn)的實(shí)際情況對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部的教育培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行了綜合研究。本文共分為四個(gè)部分，第一部分對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部教育培訓(xùn)的相關(guān)概念進(jìn)行了界定以明確寫作范圍。另外，對(duì)本文借鑒的相關(guān)理論進(jìn)行了簡(jiǎn)要介紹；第二部分根據(jù)分析目前我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部