跨地區(qū)勞動力流動及工資決定機(jī)制.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、改革開放以來,我國勞動力跨地區(qū)流動問題相當(dāng)突出,勞動力的流動直接影響各地區(qū)勞動力市場的供給狀況,進(jìn)而影響各地區(qū)的工資水平。要細(xì)致研究勞動力流動現(xiàn)象,應(yīng)將勞動者和企業(yè)納入統(tǒng)一的框架進(jìn)行分析,探討二者異質(zhì)性的影響以及進(jìn)行理性決策的過程。傳統(tǒng)的研究過分依賴企業(yè)或勞動者的同質(zhì)性假定以及納什議價機(jī)制。本文從異質(zhì)性勞動者和異質(zhì)性企業(yè)的前提出發(fā),在理論上探討勞動力跨地區(qū)就業(yè)的過程,以及各地區(qū)勞動力市場的工資決定機(jī)制。本文研究表明,在勞動者和企業(yè)均為異

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